In sintesi
- Mansioni: Educare i clienti sulle soluzioni tecnologiche e supportare lo sviluppo commerciale.
- Azienda: Leader globale nel settore energetico con focus sull'innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera eccellenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore energetico e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5 anni di esperienza nel settore energetico.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Stiamo cercando le persone giuste — persone che vogliono innovare, raggiungere obiettivi, crescere e guidare. Attiriamo e manteniamo i migliori talenti investendo nei nostri dipendenti e dando loro la possibilità di svilupparsi e costruire le proprie carriere. Sperimenta le sfide, le ricompense e le opportunità di lavorare per uno dei più grandi fornitori di prodotti e servizi per l'industria energetica globale.
Descrizione del lavoro:
Sotto ampia direzione, utilizza la propria esperienza in aspetti specifici della tecnologia e del portafoglio di servizi di una Product Service Line (PSL) per educare i clienti, le operazioni e lo sviluppo commerciale (BD) sulle caratteristiche, i vantaggi e i benefici delle offerte di soluzioni PSL. Il Technical Sales Advisor è responsabile dell'esecuzione della consegna. Ciò comporta l'utilizzo di una conoscenza dettagliata di specifici prodotti, servizi e soluzioni sub-PSL per identificare le esigenze tecniche dei clienti attraverso la conoscenza del prodotto e la comprensione geografica delle sfide, aiutare l'organizzazione BD nella ricerca di lavoro attraverso interazioni con i clienti e workshop interni/esterni, fornire raccomandazioni tecniche a BD per la preparazione delle proposte riguardanti l'up-sell delle soluzioni e aiutare le operazioni e BD nella diagnosi e comunicazione dei problemi di consegna delle soluzioni.
I Technical Sales Advisors aiutano a stabilire la direzione strategica nell'area di lavoro attraverso una chiara comprensione dei driver aziendali e delle sfide tecniche del cliente locale e sono responsabili dell'identificazione e dell'esecuzione delle strategie di up-sell (POP Plan) all'interno di una geografia di responsabilità. Mantiene una panoramica del mercato esterno e delle strategie di marketing di Halliburton collaborando con il PSL, lo sviluppo commerciale regionale/pais, i team di account e tecnici per identificare opportunità di crescita di ricavi profittevoli e mantenere consapevolezza della tecnologia disponibile dal PSL. Fornisce input alle priorità dei progetti tecnologici PSL attraverso la comprensione del mercato, delle esigenze dei clienti e delle lacune tecnologiche all'interno della base clienti geografica. Esegue piani d'azione tattici come stabilito dal team di gestione del paese. Deve possedere una comprensione approfondita della tecnologia supportata dai sub-PSL e una comprensione ampia degli strumenti di sviluppo associati. Comprende e promuove le direttive di qualità del PSL e garantisce che il completamento o le operazioni di workover siano eseguite in modo coerente in conformità con tutte le politiche HSE e OE e le migliori pratiche.
Qualifiche:
Richiede il completamento di una laurea in ingegneria o disciplina correlata. Minimo 5 anni di esperienza nel settore dei servizi energetici, preferibilmente come professionista sul campo.
Halliburton è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Le decisioni di assunzione vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza, cittadinanza, stato civile, sesso/genere, preferenza/orientamento sessuale, identità di genere, età, stato di veterano, origine nazionale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge o regolamento.
Informazioni sulla posizione:
Numero di requisizione: 210530
Livello di esperienza: Assunzione esperta
Famiglia di lavoro: Vendite e marketing
Linea di servizio prodotto: Soluzioni di produzione
Tempo pieno / Part-time: Tempo pieno
Informazioni sulla compensazione:
La compensazione è competitiva e commisurata all'esperienza.
Technical Sales Advisor - Ortona datore di lavoro: Halliburton Energy Services
Halliburton è un datore di lavoro eccezionale, che offre ai suoi dipendenti opportunità significative di crescita e sviluppo professionale nel settore dei servizi energetici. Con una cultura lavorativa incentrata sull'innovazione e il supporto reciproco, i nostri collaboratori possono contare su un ambiente stimolante a Ortona, dove le sfide quotidiane si traducono in ricompense tangibili e opportunità di carriera. Inoltre, investiamo nel benessere dei nostri dipendenti, offrendo compensi competitivi e un forte impegno per la diversità e l'inclusione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Halliburton Energy Services
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Sales Advisor - Ortona
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Halliburton Energy Services e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Halliburton Energy Services. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Halliburton Energy Services
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Halliburton Energy Services può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Sales Advisor - Ortona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Halliburton Energy Services a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Halliburton Energy Services. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Halliburton Energy Services che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Halliburton Energy Services
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Halliburton Energy Services. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Halliburton Energy Services.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Halliburton Energy Services. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
