Performance Analytics Manager - Europe

Benvenuto in Haleon. Siamo un'azienda di consumo guidata da uno scopo, di classe mondiale, che mette la salute quotidiana nelle mani di milioni di persone. In soli tre anni dalla nostra nascita, siamo cresciuti, evoluti e ora stiamo entrando in un nuovo capitolo entusiasmante, pieno di ambizioni audaci e enormi opportunità.

Il nostro portafoglio di marchi fidati – tra cui Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® e Centrum® – è leader in categorie resilienti e in crescita. Ciò che ci distingue è la nostra unica combinazione di profonda comprensione umana e scienza affidabile.

Ora è il momento di realizzare appieno il potenziale della nostra azienda e delle nostre persone. Lo facciamo attraverso la nostra strategia Win as One. Essa pone il nostro scopo – fornire una migliore salute quotidiana con umanità – al centro di tutto ciò che facciamo. Ci unisce, ci ispira e ci sfida a essere migliori ogni giorno, guidati dalla nostra cultura agile e orientata alle prestazioni.

Come Performance Analytics Manager – Europa, guiderai l'analisi delle prestazioni dei consumatori e del mercato in Europa. Ti unirai al team di Analytics CBIA (Consumer and Business Insights & Analytics) dell'Europa, che progetterà, svilupperà e fornirà soluzioni analitiche avanzate, sfruttando sia l'analisi tradizionale che quella digitale per generare intuizioni significative. Queste intuizioni saranno strumentali per informare le decisioni di crescita a livello europeo, plasmare le decisioni strategiche di categoria più ampie e accelerare l'innovazione che guida la crescita in aree critiche come lo sviluppo dell'innovazione, lo sviluppo delle connessioni, l'identificazione degli spazi bianchi e la comprensione delle prestazioni del marchio/attività.

Questa posizione fa parte del team di Analytics CBIA dell'Europa e riporta direttamente al Direttore Analytics CBIA – Europa.

Responsabilità del ruolo:

• Progettare, sviluppare e fornire soluzioni analitiche avanzate che contribuiscano agli obiettivi strategici dell'Europa, sfruttando specificamente l'analisi tradizionale e digitale per guidare decisioni significative nello sviluppo dell'innovazione, nello sviluppo delle connessioni, nell'identificazione degli spazi bianchi e nella comprensione delle prestazioni del marchio/attività.
• Guidare il team nell'accelerare la consegna di innovazioni incrementali che guidano la crescita, sfruttando analisi approfondite sui consumatori, sugli acquirenti, sui professionisti sanitari (HCP) e sugli analisti di mercato.
• Servire come consulente chiave e partner commerciale, fornendo intuizioni basate sui dati dall'analisi per garantire che il consumatore, l'acquirente e l'esperto siano al centro delle decisioni del marchio.
• Supportare le relazioni con le agenzie di analisi chiave, garantendo allineamento con gli obiettivi del team e una consegna efficace dei progetti analitici per supportare e guidare la crescita in Europa.
• Collaborare con i team commerciali, fornendo un robusto supporto analitico per gli obiettivi, infondendo una profonda comprensione umana e di mercato tra i team fornendo prove analitiche convincenti.

Perché tu?

Requisiti di base:

• Significativa esperienza comprovata nell'analisi nel settore dei beni di consumo.
• Solida acume commerciale con una storia comprovata di traduzione dei risultati in raccomandazioni attuabili con valore commerciale ad esse associate.
• Significative capacità di analisi e intuizione, inclusa la comprensione delle metodologie analitiche avanzate, tra cui MMM (Marketing Mix Modelling), elasticità dei prezzi e capacità di intelligenza artificiale.
• Dimostrata capacità di gestire progetti complessi con risultati di successo, all'interno di un'organizzazione a matrice.

Requisiti preferenziali:

• Un track record di esplorazione e implementazione di nuove metodologie analitiche, strumenti e tecnologie per migliorare le capacità e guidare l'efficienza.
• Successo dimostrato nella gestione delle relazioni con le agenzie e nel promuovere il coinvolgimento a livello senior.
• Capacità di abilitare e guidare il cambiamento – resilienza e tenacia.

Questa posizione è di grado: 7.

Opportunità di pari opportunità:

Haleon si impegna a mobilitare il nostro scopo in un modo che rappresenti i diversi consumatori e le comunità che si affidano ai nostri marchi ogni giorno. Ci guida nella creazione di una cultura inclusiva, dove diverse origini e opinioni sono valorizzate e rispettate – tutto a sostegno della comprensione e del miglior servizio delle esigenze dei nostri consumatori e per liberare il pieno potenziale delle nostre persone.

È importante per noi che Haleon sia un luogo in cui tutti i nostri dipendenti si sentano veramente parte integrante.

Durante il processo di candidatura, potremmo chiederti di condividere alcune informazioni personali, che sono completamente volontarie. Queste informazioni garantiscono che soddisfiamo determinati obblighi normativi e di reporting e supportano lo sviluppo, il perfezionamento e l'esecuzione dei nostri programmi di inclusione e appartenenza aperti a tutti i dipendenti di Haleon.

Le informazioni personali che fornisci saranno mantenute riservate, utilizzate solo per scopi aziendali legittimi e non saranno mai utilizzate per prendere decisioni relative all'occupazione, comprese le decisioni di assunzione.

Richiesta di aggiustamenti o sistemazioni:

Se hai bisogno di un aggiustamento ragionevole o di una sistemazione o di ulteriore assistenza per candidarti a un lavoro presso Haleon in qualsiasi fase del processo di candidatura, ti preghiamo di far sapere al tuo reclutatore fornendo loro una descrizione degli aggiustamenti specifici che stai richiedendo. Forniremo tutti gli aggiustamenti ragionevoli per supportarti durante il processo di reclutamento e tratteremo tutte le informazioni che ci fornisci in modo riservato.

Nota per i candidati:

Il team di reclutamento di Haleon ti contatterà utilizzando un'email di Haleon (@haleon.com). Se non sei sicuro che l'email ricevuta provenga da Haleon, ti preghiamo di metterti in contatto.