Finance Business Partner

Finance Business Partner

Full-Time 40632 - 55869 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Haleon

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il P&L e supporta decisioni aziendali con analisi finanziarie strategiche.
  • Azienda: Haleon, un'azienda globale dedicata alla salute quotidiana.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Cultura aziendale agile e orientata alle performance.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che valorizza la salute e il benessere delle persone.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o ingegneria e esperienza in ruoli finanziari.

La retribuzione prevista è compresa tra 40632 - 55869 € per anno.

Benvenuto in Haleon. Siamo un'azienda di consumo guidata da uno scopo, che mette la salute quotidiana nelle mani di milioni di persone. In soli tre anni dalla nostra nascita, siamo cresciuti, evoluti e ora stiamo entrando in un nuovo capitolo entusiasmante, pieno di ambizioni audaci e enormi opportunità. Il nostro portafoglio di marchi fidati – tra cui Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® e Centrum® – è leader in categorie resilienti e in crescita. Ciò che ci distingue è la nostra combinazione unica di profonda comprensione umana e scienza affidabile.

Ora è il momento di realizzare appieno il potenziale della nostra azienda e delle nostre persone. Lo facciamo attraverso la nostra strategia Win as One. Essa pone il nostro scopo – fornire una migliore salute quotidiana con umanità – al centro di tutto ciò che facciamo. Ci unisce, ci ispira e ci sfida a essere migliori ogni giorno, guidati dalla nostra cultura agile e orientata alle prestazioni.

Il Finance Business Partner lavorerà a livello nazionale e riporterà al Responsabile Finanza Italia, all'interno del team Finanza del Sud Europa. Supporterà il processo di pianificazione e previsione mensile del P&L e le decisioni aziendali attraverso analisi finanziarie che aggiungono valore.

È essenziale che il candidato abbia buone capacità comunicative per poter operare efficacemente in un ambiente sfidante, oltre alla capacità di creare forti relazioni interfunzionali, unite a leadership, proattività, agilità nell'apprendimento, resilienza e un forte impegno per rispettare le scadenze e finalizzare l'esecuzione delle consegne.

Responsabilità Chiave
  • Gestione del P&L: Pianificazione e previsione delle Vendite nette, Pubblicità e Promozioni e linee di Spesa generale
  • Collaborazione con il team Marketing nelle decisioni aziendali per abbinare il giusto contributo del marchio
  • Collaborazione con il team Comex per migliorare report, analisi e aree di miglioramento
  • Collaborazione con la catena di approvvigionamento per raggiungere obiettivi finanziari nel P&L
  • Supporto al team Finance Hub nelle attività di Chiusura Mensile
Qualifiche e Competenze
  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria o simili.
  • Esperienza rilevante precedente (+2 anni) in un ruolo di Finance Business Partner, Sales/Business Analytics, Strategia o Sviluppo Aziendale, preferibilmente in una grande organizzazione FMCG.
  • Alto livello di acume commerciale e molto alto livello di competenze analitiche, con una formazione in Finanza preferita.
  • Fluenza in inglese parlato e scritto.
  • Competente nell'uso del pacchetto Office (con particolare attenzione a Excel e PowerPoint).
  • Analisi dei dati di mercato e comprensione aziendale.

Si prega di salvare una copia della descrizione del lavoro, poiché potrebbe essere utile fare riferimento ad essa una volta chiusa l'annuncio.

EUR 40.632,00 - EUR 55.869,00. L'intervallo salariale per questa posizione è indicativo e fornito come guida. L'offerta finale può variare a seconda di fattori quali esperienza rilevante, competenze, qualifiche e considerazioni di equità interna. Ulteriori dettagli riguardanti il pacchetto totale di ricompense e benefici saranno condivisi durante il processo di reclutamento. Gli intervalli salariali possono variare in base alla posizione in linea con le condizioni di mercato locali e le normative sulla trasparenza retributiva applicabili.

Haleon si impegna a mobilitare il nostro scopo in un modo che rappresenti i consumatori e le comunità diverse che si affidano ai nostri marchi ogni giorno. Ci guida nella creazione di una cultura inclusiva, dove diversi background e opinioni sono valorizzati e rispettati, tutto a sostegno della comprensione e del miglior servizio delle esigenze dei nostri consumatori e per liberare il pieno potenziale delle nostre persone.

È importante per noi che Haleon sia un luogo in cui tutti i nostri dipendenti si sentano veramente parte integrante.

Durante il processo di candidatura, potremmo chiederti di condividere alcune informazioni personali, che sono completamente volontarie. Queste informazioni garantiscono che soddisfiamo determinati obblighi normativi e di reporting e supportano lo sviluppo, il perfezionamento e l'esecuzione dei nostri programmi di inclusione e appartenenza aperti a tutti i dipendenti di Haleon.

Le informazioni personali che fornisci saranno mantenute riservate, utilizzate solo per legittimi scopi aziendali e non saranno mai utilizzate per prendere decisioni relative all'occupazione, comprese le decisioni di assunzione.

Se hai bisogno di un adeguamento ragionevole o di un'accomodazione o di ulteriore assistenza per candidarti a un lavoro presso Haleon in qualsiasi fase del processo di candidatura, ti preghiamo di farcelo sapere fornendo al tuo reclutatore una descrizione degli specifici adeguamenti che stai richiedendo. Forniremo tutti gli adeguamenti ragionevoli per supportarti durante il processo di reclutamento e tratteremo tutte le informazioni che ci fornisci in modo riservato.

Nota per i candidati: Il team di reclutamento di Haleon ti contatterà utilizzando un'email di Haleon (@haleon.com). Se non sei sicuro che l'email ricevuta provenga da Haleon, ti preghiamo di metterti in contatto.

Finance Business Partner datore di lavoro: Haleon

Haleon è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a mettere la salute quotidiana nelle mani di milioni di persone. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di collaborazione e da un focus sulle performance, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo e stimolante. Lavorare come Finance Business Partner in Italia significa contribuire a decisioni strategiche che influenzano direttamente il nostro portafoglio di marchi fidati, mentre si beneficia di un pacchetto retributivo competitivo e di un supporto costante per lo sviluppo delle proprie competenze.

Haleon

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Haleon

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance Business Partner

Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Haleon. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Haleon.

Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance Business Partner

P&L Management
Financial Analysis
Commercial Acumen
Analytical Skills
Business Analytics
Cross-Functional Collaboration
Leadership

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Haleon nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Haleon

Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.