SAP Business One Developer

SAP Business One Developer

Sona Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa soluzioni innovative su SAP Business One e collabora con un team internazionale.
  • Azienda: Società di consulenza internazionale con un ambiente di lavoro flessibile.
  • Benefit: MBO, welfare, ticket restaurant e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con concrete possibilità di avanzamento nella carriera.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti stimolanti e fai la differenza in un contesto globale.
  • Qualifiche: Esperienza su SAP Business One e competenze in C# / .NET.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Sede: Veneto

Modalità di lavoro: da remoto con flessibilità

RAL: €30.000 – €40.000

Per un nostro importante cliente, società di consulenza internazionale, siamo alla ricerca di un SAP Business One Developer da inserire all’interno del team.

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza su SAP Business One
  • Conoscenza di C# / .NET
  • Esperienza con SAP B1 SDK e API
  • Conoscenza di SQL Server e/o SAP HANA
  • Esperienza nello sviluppo di personalizzazioni e integrazioni
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorsi affini

Cosa offriamo

  • MBO, welfare e ticket restaurant
  • Contesto internazionale
  • Concrete opportunità di crescita professionale

SAP Business One Developer datore di lavoro: HAL 20

Lavorare come SAP Business One Developer in questa società di consulenza internazionale offre un ambiente stimolante e flessibile, con la possibilità di lavorare da remoto. I dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di crescita professionale concreta e un contesto internazionale che promuove l'innovazione e la collaborazione. Inoltre, il programma di welfare e i ticket restaurant contribuiscono a creare un'atmosfera di lavoro positiva e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di HAL 20

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP Business One Developer

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come HAL 20. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di SAP Business One Developer da HAL 20.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui HAL 20, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso HAL 20 e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP Business One Developer

SAP Business One
C#
.NET
SAP B1 SDK
API
SQL Server
SAP HANA

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a HAL 20, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con HAL 20.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a HAL 20 un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HAL 20

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di HAL 20. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.