In sintesi
- Mansioni: Support HR strategy, analyze data, and manage performance processes.
- Azienda: Leader in home appliances, part of Fortune Global 500.
- Benefit: 800€ monthly reimbursement, meal tickets, smart working, and company shuttle.
- Altre informazioni: Join a dynamic team in an international environment.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience in a strategic HR role with real impact.
- Qualifiche: Degree in Statistics/Economics or similar, fluent in English and Italian.
La retribuzione prevista è compresa tra 9600 - 9600 € per mese.
Un'opportunità entusiasmante è emersa riguardo al team HR di Haier Europe. L'azienda fa parte di Haier Smart Home, il gruppo numero uno a livello globale negli elettrodomestici e tra le aziende Fortune Global 500. Haier Europe è in un percorso per raggiungere ambiziosi obiettivi di crescita aziendale e leadership nella regione, dove può contare su marchi di successo come Candy, Hoover, Haier, Rosières, GE Appliances e Fisher&Paykel.
Stiamo cercando qualcuno che sia appassionato, proattivo, autonomo e motivato a unirsi a un team di individui aperti di mente. Cerchiamo un tirocinante motivato a:
- Supportare la definizione e l'esecuzione della strategia HR regionale, garantendo l'implementazione nei paesi da una prospettiva di design, comunicazione e contabilità;
- Lavorare sull'analisi dei dati e reporting, trasformando i numeri in intuizioni che supportano decisioni strategiche;
- Collaborare all'implementazione dei nuovi strumenti in HQ e nei paesi coinvolgendo i manager e tutti i principali stakeholder;
- Gestire a 360° i processi di Pianificazione e Gestione delle Performance, sia da una prospettiva di gestione del progetto che di consegna, sfruttando il nostro sistema HCM e collaborando con HRBPs e leader HR di paese;
- Supportare l'analisi dell'architettura lavorativa, ponderazione delle posizioni e classificazione per garantire allineamento nella regione, insieme ad analisi di benchmark (dati di mercato, pricing di mercato) per sviluppare fasce retributive;
- Garantire, attraverso la definizione di politiche competitive e innovative, che la struttura retributiva rifletta il mercato del lavoro esterno e rispetti l'equità interna.
Perché unirti a noi:
- Esperienza pratica in una funzione HR strategica;
- Esposizione a un ambiente internazionale;
- Opportunità di apprendere da professionisti esperti;
- Impatto reale su progetti e processi.
Cosa ti serve per avere successo:
- Laurea in Statistica/Economia o qualsiasi altra disciplina con un approccio quantitativo;
- Fluente in inglese e italiano;
- Eccellente conoscenza di Office (forte Excel, Power Point);
- Approccio fortemente orientato ai dati;
- Passione per l'analisi.
Offriamo un tirocinio iniziale di 6 mesi con un rimborso mensile di 800 euro, benefici aziendali, buoni pasto, smart working e navetta aziendale. Sei pronto a unirti a noi?
Total Rewards Intern datore di lavoro: Haier Europe
Haier Europe è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un'opportunità unica per gli stagisti nel settore delle Risorse Umane. Con un ambiente di lavoro internazionale e una cultura aziendale aperta, i dipendenti possono apprendere da professionisti esperti e avere un impatto reale su progetti strategici. Inoltre, l'azienda offre un pacchetto di benefici competitivo, tra cui un rimborso mensile, buoni pasto e opportunità di smart working, rendendo questa posizione non solo significativa ma anche gratificante.
