In sintesi
- Mansioni: Gestisci portafogli di prodotti e guida strategie di marca in un ambiente internazionale.
- Azienda: Haier Europe, leader nel settore con una cultura innovativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, mensa gratuita e smart working.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico e dinamico con un team multiculturale.
- Qualifiche: 10 anni di esperienza in gestione di portafogli prodotti e leadership di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.
La sfida
Un'opportunità entusiasmante è emersa per contribuire a Haier Europe. L'azienda è in un percorso per raggiungere obiettivi di crescita e leadership ambiziosi nella regione, e stiamo cercando qualcuno appassionato, proattivo, autonomo e motivato a unirsi a un team di individui aperti di mente. Cerchiamo qualcuno che incarni i comportamenti fondamentali dell'azienda, basati sul nostro modello Own It: Zero Distance, Agility, Entrepreneurship, Ecosystem e Build Trust. Un vero agente di cambiamento che agisce con integrità, collabora oltre i confini, si adatta rapidamente, prende iniziativa e mantiene gli utenti al centro, promuovendo un ambiente aperto, innovativo e ad alte prestazioni.
Cosa farai
Il Senior Product Manager – EMEA è responsabile della definizione e dell'esecuzione della roadmap strategica del prodotto/marchio nella regione EMEA per un portafoglio di tre marchi internazionalmente affermati. Il ruolo guida un team multiculturale di professionisti e funge da interfaccia chiave tra l'organizzazione europea e la sede centrale globale in Cina. Questa posizione combina gestione del portafoglio prodotti, leadership strategica del marchio, sviluppo commerciale e leadership di team cross-funzionali per garantire una crescita sostenibile, rilevanza di mercato e espansione commerciale redditizia nella regione.
Gestione del Prodotto e Costruzione della Gamma
- Partecipare attivamente con il Dipartimento Pianificazione nello sviluppo e gestione dei portafogli di prodotto e delle roadmap di categoria per il mercato EMEA.
- Definire strategie di gamma di prodotto basate su approfondimenti dei consumatori, opportunità di mercato, intelligenza competitiva e obiettivi finanziari.
- Collaborare strettamente con Pianificazione, R&D e Business manager per garantire lo sviluppo e il lancio di prodotti di successo.
- Costruire un'architettura di gamma competitiva ottimizzando il realizzo di ricavi e profitti.
- Gestire l'intero ciclo di vita del prodotto, dall'identificazione delle opportunità fino alla commercializzazione e al dismissione.
Strategia di Marca e Portafoglio
- Co-sviluppare e implementare la visione strategica a lungo termine per tre marchi internazionali nella regione EMEA.
- Co-definire il posizionamento del marchio, le proposte di valore e l'architettura del portafoglio per massimizzare la penetrazione di mercato e la redditività.
- Garantire coerenza prodotto-marchio adattando le strategie alle dinamiche di mercato regionali e alle esigenze dei consumatori.
- Guidare analisi competitive e identificare tendenze emergenti di mercato per rafforzare la competitività.
Sviluppo Commerciale e Opportunità di Crescita
- Identificare nuove opportunità commerciali, segmenti di mercato e driver di crescita nella regione EMEA.
- Costruire insieme al Business Manager casi aziendali solidi e guidare iniziative cross-funzionali per portare le opportunità dal concetto all'esecuzione.
- Supportare progetti strategici volti ad accelerare la crescita dei ricavi, l'espansione della quota di mercato e il miglioramento della redditività.
- Monitorare le performance aziendali e implementare azioni correttive quando necessario.
Leadership del Team e Sviluppo Organizzativo
- Guidare, formare e sviluppare un team di circa 10 professionisti nella gestione del prodotto.
- Promuovere una cultura ad alte prestazioni, costruire una mentalità vincente e focalizzarsi su responsabilità, collaborazione, innovazione e miglioramento continuo.
- Costruire capacità organizzative e piani di successione per supportare la futura crescita aziendale.
- Promuovere una collaborazione efficace tra team regionali e locali.
Gestione degli Stakeholder Internazionali
- Agire come principale punto di contatto tra Haier Europe e la sede centrale globale in Cina riguardo a portafoglio, strategia di prodotto e priorità aziendali.
- Influenzare e allineare più stakeholder in ambienti internazionali, cross-funzionali e multiculturali.
- Garantire che i requisiti di mercato regionali siano rappresentati efficacemente nei processi di pianificazione dei prodotti globali.
- Facilitare la comunicazione e il processo decisionale tra i team europei e cinesi.
Cosa ti serve per avere successo
- Devi avere
- Formazione: Laurea triennale o magistrale in Amministrazione Aziendale, Marketing, Ingegneria, Economia o un campo correlato.
- Esperienza Professionale: 10 anni di esperienza nella Gestione del Portafoglio Prodotti in un'industria multinazionale/ambiente che produce Marchi Globali. Idealmente un'esperienza precedente nella gestione delle persone.
- Competenze Tecniche:
- Significativa esperienza nella gestione di progetti.
- Significativa esperienza nella Gestione del Marchio, Gestione del Prodotto, Gestione della Categoria o ruoli di Leadership nel Marketing all'interno di organizzazioni internazionali.
- Provenienza di successi nella gestione di portafogli multi-marchio e strategie di prodotto in più paesi.
- Forti capacità analitiche, commerciali e finanziarie.
- Sviluppo Commerciale.
- Approfondimenti sui Consumatori e sul Mercato.
- Competenze Soft:
- Forti esperienze di leadership delle persone nella gestione di team di medie-grandi dimensioni.
- Esperienza di lavoro in organizzazioni a matrice e ambienti internazionali.
- Dimostrata capacità di costruire ed eseguire piani di crescita strategici.
- Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder e di influenza.
- Collaborazione Cross-Culturale.
- Lingue: Fluente in Italiano e Inglese; ulteriori lingue europee sono considerate un vantaggio.
Tipo di Impiego: Contratto a Tempo Indeterminato; Full-Time
Livello: B3
Contratto Collettivo Nazionale (CCNL): Metalmeccanici Privati
Stipendio Lordo Annuale Minimo: € 50.000
La posizione include l'accesso a uno schema di incentivi variabili individuali o collettivi basato sul raggiungimento di obiettivi di performance predefiniti (KPI); alternativamente, eventuali componenti o benefici di compensazione variabili aggiuntivi saranno regolati dalle politiche aziendali applicabili.
Benefici:
- Mensa Gratuita
- Smart Working
Haier Europe è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Le decisioni relative all'occupazione vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o espressione, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.
Senior Product Manager datore di lavoro: Haier Europe
Haier Europe è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Brugherio (MB), dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a una visione strategica ambiziosa. Con opportunità di smart working, una mensa gratuita e un forte focus sulla leadership e sullo sviluppo del team, i collaboratori sono incoraggiati a prendere iniziative e a lavorare in un contesto multiculturale che promuove la collaborazione e l'innovazione. La cultura aziendale si basa su valori fondamentali come l'integrità e la fiducia, rendendo Haier un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Product Manager
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Haier Europe.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Haier Europe e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Product Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Haier Europe, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Haier Europe
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Haier Europe opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
