IT Business Analyst - OTC

Un'opportunità entusiasmante è emersa per contribuire a Haier Europe. L'azienda è in un percorso per raggiungere ambiziosi obiettivi di crescita e leadership nella regione, e abbiamo bisogno di qualcuno che sia appassionato, proattivo, autonomo e motivato a unirsi a un team di individui aperti di mente.

Come IT Business Analyst Order to Cash (OTC), agirai come punto di contatto unico (SPOC) verso tutte le funzioni che hanno un interesse nei processi legati all'Order to Cash (vendite, supply chain, finanza), supportandole nella definizione delle loro esigenze, collaborando con tutti i diversi partner tecnici IT (interni/esterni) per fornire la soluzione digitale più efficiente per l'azienda.

Responsabilità Chiave

• Lavorare con le organizzazioni aziendali per aiutarle a migliorare i loro processi e sistemi al fine di risolvere problemi aziendali esistenti e/o raggiungere meglio i loro obiettivi.
• Essere il primo punto di riferimento IT per le Business Units per tutti i processi nel proprio ambito, in collaborazione con le altre funzioni IT, attraverso l'intera architettura.
• Possedere la soluzione funzionale OTC/OTD nel paesaggio SAP.
• Contribuire alla progettazione, sviluppo e consegna di nuove soluzioni e migliorare quelle esistenti.
• Condurre analisi di monitoraggio dei processi di vendita per identificare opportunità di miglioramento.
• Raccogliere e analizzare i requisiti aziendali e tradurli in specifiche funzionali per i team di sviluppo.
• Monitorare le attività di sviluppo, fungendo da facilitatore nella risoluzione di blocchi o problemi.
• Gestire e guidare compiti o flussi specifici all'interno di un progetto, raccogliendo i requisiti, identificando fasi ed elementi, monitorando il progresso delle attività.
• Supportare gli utenti nelle attività di progetto e nel test delle nuove funzionalità e miglioramenti.
• Interagire con il dipartimento Order to Cash e Logistica dalla sede centrale e dai mercati locali.
• Interagire con altre aree IT per consegnare con successo una gamma di soluzioni.
• Interagire con terze parti/fornitori e verificare le soluzioni proposte e controllare la pianificazione delle attività e le scadenze.
• Partecipare all'analisi e alla soluzione di incidenti maggiori.

Requisiti Necessari

• Conoscenza ed esperienza dei principali processi di esecuzione delle vendite e della logistica e interazione tra le aree.
• Conoscenza del processo di gestione del credito e delle funzionalità.
• Conoscenza delle funzionalità dello schema di pricing.
• Conoscenza delle funzionalità ATP.
• Conoscenza del processo di esecuzione logistica.
• Esperienza in un progetto per implementare un sistema verticale nel perimetro del ciclo attivo (inserimento ordini di vendita, gestione dei prezzi, reporting…).
• Esperienza funzionale nei moduli SAP SD e LE.
• Esperienza applicativa nella gestione di progetti, preferibilmente in un ambiente esteso (grande numero di utenti e aziende, architettura applicativa articolata e integrata, pianificazione pluriennale, progetti paralleli e interconnessi).

Istruzione: Laurea in informatica, economia o ingegneria, o esperienza equivalente.
Esperienza professionale: Esperienza professionale significativa (5+ anni) in una posizione simile in aziende multinazionali o in società di consulenza; settori con alta complessità industriale, come con un ambiente tecnologico dell'informazione avanzato e articolato, sono preferiti.
Lingua: Italiano e inglese almeno a livello intermedio, sia scritto che parlato.
Competenze Trasversali: Problem solving, orientamento ai risultati, ascolto attivo, comunicazione chiara e scrittura, costruzione di forti relazioni con business e stakeholder.
Nice To Have: Esperienza nell'integrazione con un fornitore logistico esterno, esperienza nell'integrazione in progetti EDI.

Tipo di impiego: Contratto a tempo indeterminato; Full-Time.
CCNL Nazionale: Metalmeccanici Privati.
Stipendio Lordo Annuale Minimo: € 40.000.
La posizione include l'accesso a un piano di incentivi variabili individuali o collettivi basati sul raggiungimento di obiettivi di performance predefiniti (KPI); alternativamente, eventuali componenti di compenso variabile aggiuntive o benefici saranno regolati dalle politiche aziendali applicabili.

Haier Europe è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Le decisioni relative all'occupazione vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o espressione, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.