DT Business Analyst Supply Chain – Aftersales

DT Business Analyst Supply Chain – Aftersales

Full-Time 50000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Haier Europe

In sintesi

  • Mansioni: Analizza e traduci i requisiti aziendali in soluzioni innovative per la catena di approvvigionamento.
  • Azienda: Un'azienda innovativa in crescita nel settore degli elettrodomestici.
  • Benefit: Stipendio competitivo, mensa gratuita e smart working.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team dinamico e contribuisci a trasformazioni digitali significative.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione della catena di approvvigionamento e competenze in project management.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 50000 € per anno.

La sfida
Un'opportunità entusiasmante è emersa per contribuire a Haier Europe. L'azienda è in un percorso per raggiungere obiettivi di crescita e leadership ambiziosi nella regione, e stiamo cercando qualcuno appassionato, proattivo, autonomo e motivato a unirsi a un team di individui aperti di mente. Cerchiamo qualcuno che incarni i comportamenti fondamentali dell'azienda, basati sul nostro modello Own It: Zero Distance, Agility, Entrepreneurship, Ecosystem e Build Trust. Un vero agente di cambiamento che agisce con integrità, collabora oltre i confini, si adatta rapidamente, prende iniziativa e mantiene gli utenti al centro, promuovendo un ambiente aperto, innovativo e ad alte prestazioni.

Cosa farai
La Digital Technology accompagna il dipartimento Aftersales all'interno del team Supply Chain durante una significativa trasformazione, anticipando e traducendo le loro esigenze aziendali in soluzioni evolute e innovative per processi e sistemi. In qualità di DT Business Analyst Supply Chain per Aftersales, lavorerai con il partner commerciale DT pertinente e le parti interessate aziendali, fungendo anche da project manager nell'implementazione di tutte le modifiche e miglioramenti concordati nelle applicazioni esistenti e future. Promuoverai l'analisi dell'efficienza aziendale e proporrai progetti di digitalizzazione. Coordinerai e guiderai tutte le parti interessate aziendali e collaborerai con altri membri del team DT, al fine di completare tutte le fasi della trasformazione digitale in modo tempestivo, economico e impeccabile, garantendo sempre operazioni continue e risultati di alta qualità.

In questo ruolo sarai responsabile per:

  • Raccogliere e analizzare i requisiti aziendali.
  • Supportare gli utenti nella formalizzazione dei requisiti, nell'indirizzare le soluzioni e nel progettare i processi dal punto di vista DT.
  • Gestire e guidare compiti specifici o flussi all'interno di un progetto, raccogliendo requisiti, identificando fasi ed elementi, monitorando il progresso delle attività, formando e supportando le operazioni di produzione giorno per giorno.
  • Supportare gli utenti nelle attività di progetto e nei test di nuove funzionalità e miglioramenti coordinando il supporto del team AMS.
  • Interagire con altre aree di DT per consegnare con successo una gamma di soluzioni.
  • Interagire con terze parti/fornitori, convalidando le soluzioni proposte e monitorando la pianificazione delle attività, i costi associati e le scadenze.

Cosa ti serve per avere successo

  • Devi avere:
    Esperienza o conoscenza dei principali processi della supply chain, preferibilmente nel settore degli elettrodomestici.
  • Conoscenza di base del processo E2E della supply chain in Pianificazione, Produzione, Approvvigionamento (Diretto/Indiretto) e integrazione con Vendite, Logistica e Finanza.
  • Esperienza comprovata nell'uso o implementazione di sistemi di pianificazione esterni e collaborazione con portali fornitori.
  • Istruzione:
    Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica.
  • Esperienza professionale:
    Solida esperienza professionale (minimo 3/5 anni) in una posizione simile in aziende multinazionali o in società di consulenza; preferibilmente in settori con alta complessità industriale e con un ambiente tecnologico informatico avanzato e articolato.
  • Lingua:
    Fluente in italiano e inglese richiesto.
  • Competenze Soft & Tecniche:
    Buone capacità di gestione dei progetti e conoscenza delle metodologie Agile.
    Capacità di rispettare le scadenze, gestire e dare priorità alle richieste.
    Pensatore creativo e analitico con buone capacità di problem-solving.
    Facilità nell'instaurare relazioni interpersonali e abilità comunicative.
    Attitudine all'auto-inizio.
    Comodità nel lavorare in piccoli e grandi team.
    Flessibilità nell'adattare le priorità quando le esigenze aziendali cambiano.
    Conoscenza di base della produzione ripetitiva.
    Conoscenza di base dell'uso e/o implementazione dei moduli SAP come MM, PP con comprensione dei principali pilastri per l'integrazione con SD, LE-TRA, FI-CO (quest'ultimo è un valore aggiunto).
  • Altro:
    Disponibilità a viaggiare sia a livello nazionale che internazionale in base alle esigenze del progetto.

Tipo di impiego: Contratto a tempo indeterminato; Full-Time

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): Metalmeccanici Privati

Stipendio Lordo Annuale Minimo: € 50.000

La posizione include l'accesso a uno schema di incentivazione variabile individuale o collettivo basato sul raggiungimento di obiettivi di performance predefiniti (KPI); alternativamente, eventuali componenti di compenso variabile aggiuntive o benefici saranno regolati dalle politiche aziendali applicabili.

Benefici:
- Mensa gratuita
- Smart Working

L'azienda può offrire un pacchetto retributivo diverso rispetto a quello indicato sopra, basato su criteri oggettivi identificati durante il processo di selezione (come esperienza, competenze o cambiamenti nell'ambito e nelle responsabilità del ruolo). Qualsiasi variazione non è in alcun modo basata su livelli salariali precedenti o su fattori personali o discriminatori. Tutte le decisioni sono prese nel rispetto del principio di parità di retribuzione, del CCNL applicabile e della Direttiva UE 2023/970, così come della legislazione nazionale pertinente.

Haier Europe è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Le decisioni relative all'occupazione vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.

DT Business Analyst Supply Chain – Aftersales datore di lavoro: Haier Europe

Haier Europe è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a Brugherio (MB) dove l'innovazione e la collaborazione sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefici che include una mensa gratuita e modalità di lavoro flessibili, i dipendenti possono prosperare in un contesto che valorizza l'integrità e l'agilità. Unisciti a noi per contribuire a una trasformazione digitale significativa nel settore della supply chain, lavorando con un team di professionisti motivati e aperti al cambiamento.

Haier Europe

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Haier Europe

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere DT Business Analyst Supply Chain – Aftersales

Fai un giro nei centri logistici

Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.

Ottieni visibilità su piattaforme del settore

Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!

Sfrutta i contatti universitari

Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.

Visita il nostro sito per trovare opportunità

Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Haier Europe. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DT Business Analyst Supply Chain – Aftersales

Analisi dei requisiti aziendali
Gestione di progetti
Conoscenza dei processi della supply chain
Competenze in metodologie Agile
Pensiero creativo e analitico
Capacità di problem-solving
Comunicazione interpersonale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.

Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Haier Europe a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.

Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Haier Europe e ai loro obiettivi.

Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Haier Europe. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Haier Europe

Studia i principali strumenti di gestione

Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!

Preparati per le domande tecniche

Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!

Evidenzia la tua capacità di lavorare in team

In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.

Conosci il mercato e le tendenze

Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Haier Europe e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.