In sintesi
- Mansioni: Support product strategy and drive market analysis for innovative consumer electronics.
- Azienda: Haier Europe, a leader in home appliances with a focus on growth and innovation.
- Benefit: Meal tickets, smart working options, and a company car.
- Altre informazioni: Equal opportunity employer with a focus on career development.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and make an impact in the consumer electronics industry.
- Qualifiche: University degree and 5 years of experience in product management.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.
Un'opportunità entusiasmante è emersa per contribuire al team di Product Management in Italia presso Haier Europe. L'azienda fa parte di Haier Smart Home, il gruppo numero uno a livello globale negli elettrodomestici e tra le aziende Fortune Global 500. Haier Europe è in un percorso per raggiungere ambiziosi obiettivi di crescita aziendale e leadership nella regione, dove può contare su marchi di successo come Candy, Hoover, Haier, Rosières, GE Appliances e Fisher&Paykel.
Cerchiamo qualcuno che sia appassionato, proattivo, autonomo e motivato a unirsi a un team di individui aperti di mente. Cerchiamo qualcuno che viva i valori fondamentali dell'atteggiamento di Haier: imprenditorialità e innovazione, zero distanza dai consumatori e pensiero IoT & Ecosystem.
Cosa Farai
- Supportare la strategia di go-to-market del prodotto in Italia per la linea di prodotto assegnata.
- Guidare l'analisi delle tendenze di mercato e dei concorrenti, le intuizioni e le esigenze dei consumatori per supportare le caratteristiche e il posizionamento del prodotto, nonché le proposte di valore.
- Supportare i lanci di prodotto e seguire il team di marca per produrre asset di alta qualità ed efficaci.
- Monitorare i progressi delle vendite outbound (quota di mercato, metriche dell'indice dei prezzi) e il successo delle vendite inbound (vendite rispetto al budget, KPI di performance, performance del progetto rispetto allo sforzo, redditività).
- Guidare attività di efficienza e risparmio sui costi (prodotto, logistica) per migliorare la competitività aziendale e del prodotto.
- Proporre miglioramenti della gamma basati su lacune di prodotto (nella nostra offerta, rispetto al mercato e opportunità future).
- Supportare progetti dal punto di vista del marketing del prodotto.
- Lavorare insieme a Consumer Insights e al team di marca per supportare la proposta di valore e la creazione di contenuti per tutti i nuovi lanci attraverso tutti i marchi.
Cosa Ti Serve per Avere Successo
- Istruzione: Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria.
- Esperienza Professionale: almeno 5 anni di esperienza nella gestione del prodotto nel settore dell'elettronica di consumo.
- Competenze Tecniche: eccellente conoscenza di Microsoft Power Point e Microsoft Excel.
- Competenze Trasversali: Dinamicità e proattività, capacità di gestione del tempo e organizzative.
- Lingue: fluente in inglese e italiano.
Tipo di Impiego: Contratto a Tempo Indeterminato; Full-Time.
CCNL Nazionale: Metalmeccanici Privati.
Stipendio Lordo Annuale Minimo: € 45.000.
La posizione include l'accesso a un piano di incentivi variabili individuali o collettivi basati sul raggiungimento di obiettivi di performance predefiniti (KPI); alternativamente, eventuali componenti di compenso variabile aggiuntivi o benefici saranno regolati dalle politiche aziendali applicabili.
Haier Europe è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Le decisioni relative all'occupazione vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o espressione, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.
Business Manager TV datore di lavoro: Haier Europe
Haier Europe è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore degli elettrodomestici. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla valorizzazione delle idee dei dipendenti, la cultura aziendale promuove l'imprenditorialità e il pensiero orientato al consumatore. Inoltre, la posizione a Milano offre vantaggi unici come smart working, buoni pasto e un pacchetto retributivo competitivo, rendendo Haier un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Manager TV
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Haier Europe.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Haier Europe e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Manager TV
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Haier Europe, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Haier Europe
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Haier Europe opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
