In sintesi
- Mansioni: Support procurement strategies and collaborate with teams to optimize value.
- Azienda: Haier Europe, a leader in innovative consumer solutions.
- Benefit: Paid internship, 800 euro/month, meal tickets, smart working, company PC.
- Altre informazioni: Opportunity for growth in a collaborative and entrepreneurial environment.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and make a real impact in a global company.
- Qualifiche: Student or recent graduate in management, economics, or marketing; fluent in English and Italian.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 800 € per mese.
An exciting opportunity has arisen within Haier Europe. The Company is on a journey to achieve ambitious business growth and leadership objectives in the region, and we need someone who is passionate, proactive, self-driven and motivated to join a team of open-minded individuals.
We are looking for an individual who demonstrates the core values of the Haier’s attitude: entrepreneurship and innovation, zero distance to consumers and IoT & Ecosystem thinking. A true change agent with an agile approach thriving for idea contamination and with a hyper-collaborative approach that breaks silos and creates an open ecosystem.
What you will do
We are looking for a Global Indirect Procurement BuyerIntern to join us. Specifically, the candidate will carry out, among others, the following activities:
- Assisting in the definition of procurement and purchasing strategies aimed at optimizing value.
- Supporting communication and coordination with internal stakeholders to help identify and define operational business needs.
- Participating in the RFQ process, including supplier scouting, communication follow-up, offer evaluation, and support in defining project deliverables, SLAs, and KPIs.
- Collaborating with the legal department in the drafting of contracts and helping manage related purchase orders.
- Contributing to the identification of new suppliers to support strategic supply base optimization and purchase analysis.
- Assisting in the development and implementation of cost reduction initiatives through reviews of vendors, materials, and contracts.
- Gathering and monitoring market trends relevant to assigned categories.
- Supporting risk identification activities and contributing to mitigation planning.
Who we are looking for
- Student or neo graduate in management, economics, marketing or similar fields;
- Good knowledge of spoken and written English and Italian
- Good knowledge of Excel
We offer a six-month paid internship
800 euro/month, meal tickets, smart working, company pc
At Haier Europe we look for entrepreneurs that are passionate for bringing extraordinary experiences to our customers and delivering business results.
Are you ready to join?
Global Buyer Intern in Brugherio datore di lavoro: Haier Europe
Haier Europe è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di Smart Working in Italia, il team beneficia di una cultura aziendale flessibile che promuove l'innovazione e la condivisione delle idee, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. Inoltre, lavorare con un marchio globale come Haier significa avere accesso a risorse e strumenti all'avanguardia per eccellere nel proprio ruolo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Buyer Intern in Brugherio
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come Haier Europe! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui Haier Europe, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di Haier Europe
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Haier Europe. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Buyer Intern in Brugherio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per Haier Europe. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare Haier Europe a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Haier Europe
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con Haier Europe.
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di Haier Europe e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con Haier Europe.
