In sintesi
- Mansioni: Gestisci documentazione, dati e segreteria in un ambiente dinamico.
- Azienda: Consorzio di Cooperative Sociali con oltre 25 anni di esperienza.
- Benefit: Lavoro part-time, stipendio competitivo e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un contesto collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza supportando l'inserimento lavorativo di persone con disabilità.
- Qualifiche: Competenze digitali di base e precisione documentale richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 18750 - 19500 € per anno.
HABILE nasce dall’esperienza di oltre 25 anni maturata dal Consorzio di Cooperative Sociali CCS che ha gemmato 10 Cooperative Sociali di tipo A e di tipo B nel cuore del Nordest, fra Padova, Vicenza e Venezia. Attraverso il programma Habile svolgiamo un'attività di ricerca e selezione specializzata sulle persone con disabilità: partiamo dalla nostra esperienza di oltre 25 anni specializzata nell'inserimento lavorativo e sociale di chi convive con una fragilità.
Per un'azienda specializzata nel settore della carpenteria metallica, siamo alla ricerca della seguente figura professionale:
Principali mansioni:- Recuperare la documentazione necessaria dagli ambienti della produzione;
- Eseguire la decodifica dei dati dentro un portale;
- Trascrivere dei dati generati dal sistema informatico in apposite schede cartacee;
- Scansionare e digitalizzare la documentazione che deve essere conservata adeguatamente dentro l’archivio di competenza;
- Gestire semplici mansioni di segreteria amministrativa;
- Gestire all’occorrenza centralino telefonico e corrispondenza email aziendale.
- Competenze digitali di base (pacchetto Office, email);
- Precisione documentale;
- Buona organizzazione di tempi, attività e scadenze.
- Part time- 21 ore settimanali preferibilmente in orario pomeridiano;
- Giorni lavorativi: lunedì - venerdì;
- Orario di lavoro: dalle 13:00 alle 17:00, in sede;
- CCNL Metalmeccanica- III livello – Range retributivo proposto calcolato su una proposta full-time 25.000 e i 26.000 euro lordi annui;
- Sede di lavoro: Via Riviera Berica, 5, 36021 Barbarano Mossano VI.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Operatore/operatrice di ufficio L.68/99 datore di lavoro: HABILE PROGRAM
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e stimolante, dove la valorizzazione delle diversità è al centro della nostra missione. Offriamo opportunità di crescita professionale e personale, supportando i nostri dipendenti nel loro percorso lavorativo, il tutto in una sede strategica nel cuore del Nordest, facilmente raggiungibile. Con un orario part-time flessibile e un contratto CCNL Metalmeccanica, garantiamo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore/operatrice di ufficio L.68/99
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da HABILE PROGRAM può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatore/operatrice di ufficio L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in HABILE PROGRAM. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HABILE PROGRAM
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
