In sintesi
- Mansioni: Coordina il team e gestisce il sito per garantire efficienza e sicurezza.
- Azienda: Azienda leader nel settore del Facility management con un ambiente dinamico.
- Benefit: Formazione professionale, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Richiesta buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a turni occasionali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un ambiente tecnologico e sfidante.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e almeno 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
- Si occupa di coordinare il Team di lavoro e di interfacciarsi con il Cliente per la gestione del sito;
- Si occupa della programmazione operativa, del coordinamento e del controllo delle ditte subappaltatrici e degli addetti alle manutenzioni, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali;
- Monitora e supervisiona le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Assicura la gestione delle risorse, pianificando le attività manutentive e definendo turni di lavoro e modalità più adeguate ed efficienti di erogazione del servizio;
- Assicura il rispetto delle condizioni contrattuali, monitorando i KPI, il rispetto degli SLA e della normativa in materia di ambiente e sicurezza;
- Compila e sottoscrive i permessi delle lavorazioni che saranno effettuate in sito;
- Redige, verifica e discute la contabilità e la preventivazione extra-canone;
- Gestisce attivamente il sistema informatico di ticketing del Cliente;
- Analizza eventuali criticità del sito al fine di proporre azioni di miglioramento al Cliente.
Si richiede
- Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o similare);
- Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli analoghi preferibilmente all'interno di aziende operanti nel settore del Facility management;
- Conoscenza delle principali disposizioni normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft;
- Buona conoscenza tecnica, economica e commerciale delle attività di gestione immobiliare, di progettazione-organizzazione dei servizi di manutenzione, delle metodiche di verifica e rilevazione dei risultati e dell'attività di monitoraggio delle prestazioni complessive dell'edificio e del patrimonio;
- Buona conoscenza di applicativi informatici (Pacchetto Office, Autocad, Archibus, Project e Visio);
- Preferibile possesso del corso e attestato da Preposto;
- Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo richiesto, B1);
- Presenza full time sul sito del Cliente e disponibilità a turni occasionali nei giorni festivi per lo svolgimento di attività sensibili impattanti sulla produzione;
- Completano il profilo, buone doti di leadership e teamworking, dinamismo, buona gestione dello stress e spirito d'iniziativa.
- Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e tecnologico
- Formazione professionale
- Lavorare per un’azienda leader di settore
- Range Retributivo Annuale euro 35.000 – 40.000, la valutazione economica terrà in considerazione l’esperienza maturata e la formazione acquisita.
- Sede di Lavoro
- #J-18808-Ljbffr
Site Manager datore di lavoro: H2H Facility Solutions
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove ogni dipendente è valorizzato e supportato nel proprio percorso di crescita. Offriamo opportunità di sviluppo professionale e un contratto part-time che consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale, il tutto nella vibrante città di Milano, un luogo ricco di cultura e opportunità. Siamo impegnati a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in linea con le normative per l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di H2H Facility Solutions
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Site Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come H2H Facility Solutions. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in H2H Facility Solutions o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in H2H Facility Solutions, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Site Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di H2H Facility Solutions:Fai delle ricerche su H2H Facility Solutions e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso H2H Facility Solutions
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come H2H Facility Solutions, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. H2H Facility Solutions potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di H2H Facility Solutions. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
