In sintesi
- Mansioni: Gestisci contratti di acquisto e negozia con i fornitori per ottenere le migliori offerte.
- Azienda: Azienda leader nel settore, dinamica e tecnologica.
- Benefit: Formazione professionale, ambiente sfidante e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un team innovativo e collaborativo.
- Qualifiche: Laurea in economia e ottime capacità relazionali e di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Principali Attività e Responsabilità:
- Stipulare contratti di acquisto analizzando le offerte ricevute e negoziando i termini di acquisto;
- Gestire il processo di raccolta dei contratti firmati dai fornitori garantendo la corretta archiviazione;
- Verificare la completezza ed aggiornare la documentazione inviata dal subappaltatore;
- Svolgere attività di scouting di nuovi fornitori;
- Stimare in autonomia i tempi per la gestione del flusso dei dati e delle informazioni dei fornitori, in funzione delle procedure previste dai processi aziendali;
- Supportare i fornitori e l’unità organizzativa di appartenenza nell’attività di editing e raccolta documentale;
- Supportare le altre strutture interne nella gestione dei fornitori, nel rispetto delle procedure concordate.
Requisiti del candidato:
- Preferibile laurea in economia aziendale, economia e commercio;
- Preferibile pregressa esperienza nel ruolo (1⁄2 anni);
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione.
Si offre:
- Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e tecnologico;
- Formazione professionale;
- Lavorare per un’azienda leader di settore;
- Range Retributivo Annuale euro 25.000 - 30.000, la valutazione economica terrà in considerazione l’esperienza maturata e la formazione acquisita.
Sede di Lavoro: Zola Predosa (BO)
L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198⁄2006, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679).
Addetto/a Ufficio Acquisti datore di lavoro: H2H Facility Solutions
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e tecnologico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore degli acquisti. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sullo sviluppo delle competenze relazionali e di negoziazione, i dipendenti possono aspettarsi un percorso di carriera gratificante. Situata a Zola Predosa, l'azienda è un leader nel suo campo, garantendo stabilità e un pacchetto retributivo competitivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di H2H Facility Solutions
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Ufficio Acquisti
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Ufficio Acquisti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a H2H Facility Solutions. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a H2H Facility Solutions. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso H2H Facility Solutions
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a H2H Facility Solutions. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di H2H Facility Solutions. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
