In sintesi
- Mansioni: Gestisci la vita intellettuale e comunitaria dell'Accademia Americana di Roma.
- Azienda: Accademia Americana di Roma, un centro di ricerca indipendente nelle arti e nelle scienze umane.
- Benefit: Alloggio in loco, stipendio competitivo e pacchetto di benefici completo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di una comunità creativa e stimolante nel cuore di Roma.
- Qualifiche: Laurea avanzata e comprovata esperienza in istituzioni culturali o artistiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 130000 - 200000 € per anno.
Supervision: Andrew W. Mellon Humanities Professor; Andrew Heiskell Arts Director; Drue Heinz Librarian and Head of Collections; e Deputy Director for Fellowships and Programs.
Term: Tre anni, rinnovabile. Data di inizio: agosto 2027.
Fondata nel 1894, l'American Academy in Rome è un centro americano leader all'estero per lo studio indipendente e la ricerca avanzata nelle arti e nelle scienze umane. Ogni anno, l'Accademia assegna il Rome Prize a circa 30 artisti e studiosi che si uniscono a una comunità residenziale dinamica e transdisciplinare nel campus di undici acri dell'Accademia sul Gianicolo, ulteriormente arricchita da Residenti invitati e Artisti e Studiosi Affiliated e Visiting, raggiungendo una comunità di circa 100 persone in qualsiasi momento. L'Accademia è guidata dal Presidente e CEO, che ne stabilisce la direzione e funge da principale fundraiser e rappresentante pubblico. Un Chief Operating Officer gestisce le funzioni aziendali e amministrative dell'Accademia a Roma e New York.
Il Direttore è responsabile della vita intellettuale e comunitaria quotidiana della comunità residenziale. L'Andrew Heiskell Arts Director e l'Andrew W. Mellon Humanities Professor riportano al Direttore e, insieme al Direttore, costituiscono il team di leadership intellettuale dell'Accademia a Roma, le principali risorse intellettuali per i Rome Prize Fellows e la forza animatrice della vita accademica e creativa dell'Accademia.
Responsabilità chiave:
- Servire come principale risorsa intellettuale per i Rome Prize Fellows in tutte le discipline delle borse di studio dell'Accademia nelle scienze umane e nelle arti, offrendo un coinvolgimento sostanziale con il lavoro dei Fellows.
- Lavorare in stretta collaborazione con il Humanities Professor e l'Arts Director per garantire che la vita accademica e creativa della comunità rifletta l'impegno dell'Accademia per l'eccellenza transdisciplinare.
- Arricchire l'esperienza dei Fellows a Roma attraverso introduzioni alle comunità artistiche e accademiche della città.
- In consultazione con il Presidente, plasmare ed eseguire la programmazione intellettuale dell'Accademia a Roma.
- Servire come membro del Consiglio di Amministrazione in qualità di ex officio, contribuendo alle discussioni di governance su questioni di vita intellettuale e programmazione delle borse di studio.
Gestione della comunità:
- Sostenere la qualità della vita comunitaria come responsabilità istituzionale fondamentale.
- Favorire un ambiente di generosità intellettuale, rispetto reciproco e assunzione di rischi creativi.
- Intrattenere frequentemente e con grazia, ospitando Fellows, studiosi, artisti, Trustee, donatori e dignitari.
Impegno esterno e rappresentanza istituzionale:
- Rappresentare l'Accademia nella vita culturale, accademica e civica di Roma, costruendo relazioni con studiosi, artisti, istituzioni e funzionari governativi italiani.
- Ospitare Trustee, donatori e prospettive in coordinamento con i team di Sviluppo, Comunicazioni, Programmi e Ufficio Esecutivo.
Qualifiche richieste:
- Un diploma di laurea e un record di eccezionale successo professionale in una o più delle discipline delle borse di studio del Rome Prize.
- Esperienza dimostrata nella guida di un'istituzione educativa, culturale o artistica.
- Fluenza in italiano parlato e scritto.
- Eccezionale generosità intellettuale e superiori capacità interpersonali.
Compenso e posizione:
Questa posizione è basata a Roma, Italia. Il Direttore riceve un alloggio in loco come condizione di impiego. La fascia salariale per l'impiego diretto è di $130,000–$200,000, in base all'esperienza. L'American Academy in Rome è un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Director datore di lavoro: H Net
L'American Academy in Rome è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per artisti e studiosi. Situata nel cuore di Roma, la comunità residenziale promuove la crescita intellettuale e creativa, con opportunità di networking e interazione con leader culturali e accademici. Con un pacchetto di benefici completo e un impegno per la diversità e l'inclusione, l'Academy rappresenta un'opzione ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director
✨Crea la tua presenza online
In un settore come il management aziendale, avere una forte presenza online è fondamentale. Partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn, segui i leader del settore e condividi articoli o insights. Questo non solo aumenta la tua visibilità, ma ti posiziona anche come un professionista impegnato e informato.
✨Networking strategico
Non sottovalutare l'importanza del networking. Partecipa a conferenze e workshop di settore, come quelli organizzati da associazioni di manager o università. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare professionisti con esperienza che possono offrirti opportunità o consigli preziosi.
✨Sfrutta le piattaforme di recruiting
Per ruoli di management, le aziende spesso utilizzano piattaforme specializzate per recruitare talenti. Tieni d'occhio portali come Glassdoor o aziendali come quello di H Net e assicurati di candidarti direttamente attraverso questi canali. Spesso, le aziende cercano candidati attraverso i loro portali per una maggiore trasparenza.
✨Candidati direttamente su H Net
Quando trovi un'opportunità interessante, non esitare a candidarti direttamente sul sito di H Net. Le candidature dirette spesso hanno più visibilità e mostrano il tuo interesse genuino nel voler unirti al loro team. Non dimenticare di personalizzare il tuo messaggio di presentazione; fa sempre la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Personalizza il tuo CV per la leadership:Quando parliamo di un ruolo di leadership come Director, è fondamentale evidenziare le tue capacità di gestione e leadership nel CV. Includi risultati misurabili dei tuoi progetti passati e come hai guidato il tuo team verso il successo. Non dimenticare di menzionare eventuali corsi di formazione o certificazioni in gestione che hai completato!
Fai brillare il tuo stile di comunicazione:Per un ruolo in e-management, la comunicazione chiara è cruciale. Nella tua lettera di motivazione, assicurati di trasmettere la tua visione e la tua filosofia di lavoro. Spiega come la tua capacità di comunicare bene possa migliorare il team e aumentare l’efficienza dell'azienda, come H Net!
Prova il tuo successo con dati concreti:Nel leadership, è importante dimostrare il tuo valore. Includi statistiche o dati che mostrano i risultati ottenuti in precedenti ruoli di gestione, come l'incremento delle vendite, la riduzione dei costi o il miglioramento della soddisfazione dei dipendenti. Questo non solo rafforza la tua candidatura, ma mostra anche la tua capacità di pensare in modo analitico.
Rendi la tua passione evidente:Nei ruoli di leadership come questo, le aziende cercano candidati che non solo abbiano le competenze, ma anche una forte passione per il settore. Parla delle tue esperienze e di cosa ti motiva nel campo della leadership e dell'e-management, e come questa passione si allinea con i valori di H Net.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso H Net
✨Conosci il tuo stile di leadership
Quando ti prepari per il colloquio, riflettiamo su come il tuo stile di leadership si allinea con la cultura di H Net. Prepara esempi concreti che dimostrino come hai motivato e guidato un team in passato, magari in situazioni di crisi o cambiamento.
✨Analizza le sfide del settore
In un ruolo di management, è fondamentale mostrare che conosci le dinamiche del settore. Fai un po' di ricerca sulle sfide attuali che H Net potrebbe affrontare e preparati a discutere come la tua esperienza possa contribuire a superarle.
✨Pianifica domande strategiche
Non dimentichiamoci delle domande! Preparati a chiedere informazioni sulle strategie future di H Net e sullo sviluppo del team. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuterà anche a capire come potresti inserirti e fare la differenza.
✨Evidenzia le tue competenze interpersonali
In posizioni di leadership, le soft skills sono cruciali. Sii pronto a discutere di come hai gestito conflitti, facilitato la comunicazione o costruito relazioni all'interno del team. Questo aiuterà il tuo interlocutore a vedere il valore che puoi portare a H Net.
