Andrew Heiskell Arts Director

Term: Tre anni di nomina, rinnovabile per un massimo di due anni aggiuntivi. Data di inizio agosto 2027. Fondata nel 1894, l'American Academy in Rome è un importante centro americano all'estero per lo studio indipendente e la ricerca avanzata nelle arti e nelle scienze umane. Ogni anno, l'Accademia assegna il Rome Prize a circa 30 artisti e studiosi che si uniscono a una comunità residenziale dinamica e trasdisciplinare nel campus di undici acri dell'Accademia sul Gianicolo, ulteriormente arricchita da Residenti invitati e Artisti e Studiosi Affiliated e Visiting, raggiungendo una comunità di circa 100 persone in qualsiasi momento. L'Accademia è guidata dal Presidente e CEO, che ne stabilisce la direzione e funge da principale raccoglitore di fondi e rappresentante pubblico. Un Chief Operating Officer gestisce le funzioni aziendali e amministrative dell'Accademia tra Roma e New York. Il Direttore è responsabile della vita intellettuale e comunitaria quotidiana della comunità residenziale.

Il Direttore delle Arti Andrew Heiskell e il Professore di Umanità Andrew W. Mellon riferiscono al Direttore e, insieme al Direttore, costituiscono il team di leadership intellettuale dell'Accademia a Roma, le principali risorse intellettuali per i Fellows del Rome Prize e la forza animatrice della vita accademica e creativa dell'Accademia.

Ruolo

Il Direttore delle Arti Andrew Heiskell è un membro del team di leadership intellettuale dell'Accademia. Questo è un ruolo per un professionista o studioso di vera distinzione, qualcuno con una reputazione consolidata in una delle discipline artistiche dell'Accademia, la capacità di interagire con lavori in campi artistici e umanistici e l'impegno a mettere la propria vita intellettuale al servizio di una comunità. Il Direttore delle Arti lavora insieme al Direttore e al Professore di Umanità per plasmare la visione intellettuale dell'Accademia a Roma. La loro principale responsabilità istituzionale è verso i Fellows del Rome Prize: offrire guida creativa e accademica, facilitare l'interazione con le comunità artistiche e culturali di Roma e aiutare i Fellows a sfruttare al meglio il loro tempo all'Accademia.

Responsabilità chiave

• Servire come risorsa intellettuale primaria per i Fellows del Rome Prize attraverso le discipline artistiche dell'Accademia, offrendo guida creativa e accademica, coinvolgimento sostanziale con il lavoro dei Fellows e mentorship calibrata in base alla fase di carriera e progetto di ciascun Fellow.
• Lavorare in stretta collaborazione con il Direttore e il Professore di Umanità per promuovere lo scambio intellettuale tra le discipline; incoraggiare e facilitare il dialogo tra Fellows, Residenti, Fellows italiani e Artisti e Studiosi Affiliated e Visiting.
• Facilitare presentazioni e relazioni sostenute tra i Fellows e i loro omologhi nelle comunità artistiche e culturali di Roma e Italia attraverso la rete degli Advisors in the Arts e oltre.
• Progettare, organizzare e condurre visite e viaggi più lunghi in e intorno a Roma, Italia, e il Mediterraneo che approfondiscano l'impegno dei Fellows con le dimensioni materiali, storiche e culturali del loro lavoro.
• Partecipare alla selezione dei Fellows del Rome Prize e dei Fellows italiani e assistere, se necessario, nella selezione di Residenti e Artisti e Studiosi Affiliated e Visiting.
• Condurre il proprio lavoro creativo e di ricerca e fare da esempio per i Fellows su come potrebbe apparire una vita nelle arti.
• Come membro del team di leadership intellettuale dell'Accademia, contribuire alla progettazione e all'esecuzione di programmi che servano la missione istituzionale in stretta collaborazione con il Direttore, il Professore di Umanità e il personale dei Programmi.
• Servire come collegamento per il Comitato delle Arti del Consiglio di Amministrazione, contribuendo alle discussioni di governance su questioni di programmazione artistica, borse di studio nelle arti e l'identità creativa dell'Accademia.
• Partecipare a riunioni di organizzazioni dove l'Accademia ha un seggio nel consiglio o una partnership istituzionale, se necessario.

Gestione della comunità e coinvolgimento esterno (10%)

Mantenere una presenza visibile e coinvolta nella vita della comunità residenziale: ai pasti, a eventi interni e pubblici, negli spazi comuni, come partecipante attivo nella comunità che l'Accademia esiste per sostenere. Rappresentare l'Accademia nelle comunità artistiche e culturali di Roma; costruire e ampliare relazioni con artisti, istituzioni e organizzazioni italiane che arricchiscono l'esperienza dei Fellows e approfondiscono la presenza dell'Accademia nella città.

Qualifiche richieste

• Un diploma avanzato in una delle discipline artistiche rappresentate all'Accademia e un curriculum di lavoro creativo o accademico di successo commisurato a una posizione nazionale o internazionale, con un minimo di cinque anni di esperienza in un'istituzione accademica, culturale o artistica.
• Generosità intellettuale dimostrata e ampiezza disciplinare: la capacità e il genuino desiderio di impegnarsi con lavori creativi e accademici in vari campi e di supportare i Fellows le cui pratiche differiscono sostanzialmente dalle proprie.
• Fluenza o un alto grado di competenza in italiano parlato e scritto; solida conoscenza delle arti, dei siti culturali e delle organizzazioni di Roma e Italia.
• Provenienza nella capacità di mentore per artisti e studiosi in diverse fasi della carriera, con superiori abilità interpersonali e la capacità di costruire fiducia in una comunità diversificata e talentuosa.
• Capacità dimostrata di rappresentare professionalmente un'istituzione, interagendo diplomaticamente con Fellows, personale, membri del consiglio, donatori, partner istituzionali e funzionari governativi.
• Pensiero strategico e capacità organizzativa, con esperienza nella gestione di programmi e nel lavoro collaborativo tra team.
• Flessibilità nel lavorare al di fuori degli orari standard data la programmazione serale e nei fine settimana dell'Accademia, e disponibilità a viaggiare tra Roma e New York.

Preferenze

• Relazioni consolidate con artisti, istituzioni e organizzazioni culturali a Roma e in Italia.
• Esperienza di vita e lavoro in Italia o in un altro contesto internazionale, con dimostrata fluidità interculturale.
• Familiarità con l'amministrazione delle arti, lo sviluppo di mostre o la programmazione pubblica in un contesto internazionale.

Profilo di leadership

Il candidato ideale sarà riconosciuto da Fellows, colleghi e pari a Roma per le seguenti qualità:

• Distanza creativa. Un professionista o studioso il cui lavoro comanda rispetto genuino, la cui presenza all'Accademia conferisce autorità artistica alla comunità e il cui coinvolgimento con i progetti dei Fellows porta un peso reale.
• Ampiezza disciplinare. La curiosità e la capacità di impegnarsi in modo sostanziale con lavori ben al di fuori della propria disciplina.
• Impegno istituzionale. Un'autentica orientazione verso la comunità e la collaborazione, qualcuno che trova significato nel supportare il lavoro degli altri.
• Fluenza romana. Una connessione reale con Roma, il suo paesaggio artistico, le sue istituzioni e i suoi ritmi.
• Convizione nella missione. Una convinzione autentica in ciò che l'Accademia fa e perché è importante.

Compenso

Le nomine in secondo luogo saranno compensate in base ai termini del secondo. La fascia salariale per l'impiego diretto è di $100,000–$200,000, in base all'esperienza e alle qualifiche.

Per candidarsi

La scadenza per la presentazione delle domande è il 15 ottobre 2026. L'American Academy in Rome è un datore di lavoro che offre pari opportunità. AAR crede che una comunità diversificata renda l'istituzione più forte e incoraggia attivamente le candidature di persone di tutti i background, identità ed esperienze vissute.