In sintesi
- Mansioni: Gestire vendite e sviluppare strategie per massimizzare i risultati aziendali.
- Azienda: Azienda automobilistica innovativa con un forte focus sul team.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di carriera in espansione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore automobilistico e guida il cambiamento.
- Qualifiche: Esperienza di vendita OEM e competenze di gestione richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
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Responsabilità:
- Pianificazione Vendite & Ordini: Sviluppare piani di vendita e ordini basati sugli obiettivi di marketing aziendale e sulla domanda di mercato.
- Gestione dell'Inventario: Eseguire analisi statistiche giornaliere/mensili su "Acquisto-Vendite-Inventario" (PSI) e fornire report tempestivi agli stakeholder.
- Strategia di Marketing: Raggiungere gli KPI aziendali sviluppando e adattando strategie di marketing automobilistico in linea con le dinamiche di mercato.
- Gestione dei Rivenditori: Condurre gestione, formazione e guida quotidiana per i rivenditori, supervisionando e valutando le performance di vendita per garantire l'allineamento con gli obiettivi.
- Gestione delle Relazioni: Visitare regolarmente i rivenditori chiave per mantenere le relazioni e risolvere questioni critiche per i clienti chiave.
- Soddisfazione del Cliente: Implementare sondaggi sull'Indice di Soddisfazione del Cliente (CSI) e attuare misure correttive per reclami o lacune nelle performance.
- Monitoraggio Operativo: Monitorare le operazioni dei rivenditori terminali e le performance aziendali dei clienti chiave.
- Esecuzione del Marketing Retail & Logistica: Supervisionare il contenuto della comunicazione ai rivenditori, l'uniformità CI/VI e le politiche di supporto pubblicitario. Finalizzare ordini mensili/pianificazione della produzione.
Qualifiche:
Con oltre 5 anni di esperienza lavorativa nelle vendite OEM in Italia; si preferiscono candidati con esperienza nella gestione delle vendite in Italia per marchi automobilistici cinesi. Proficiente in italiano, fluente in inglese può essere utilizzato come lingua di lavoro.
Regional Sales Manager datore di lavoro: GWM Italia
Lavorare come Regional Sales Manager in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, con un forte focus sulla soddisfazione del cliente e sul raggiungimento degli obiettivi di vendita. Inoltre, la posizione offre vantaggi unici legati al mercato automobilistico italiano, permettendo di lavorare a stretto contatto con marchi emergenti e di contribuire attivamente alla loro espansione nel settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Sales Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come GWM Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a GWM Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su GWM Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di GWM Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta GWM Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a GWM Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a GWM Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GWM Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera GWM Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di GWM Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in GWM Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
