Business Development Manager — Linee di prodotto

Business Development Manager — Linee di prodotto

Full-Time Smart working non possibile
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Company Description

Lucia Magnani Health Clinic è l’azienda che nel cuore della Romagna, a pochi chilometri dalla costa adriatica e sulle splendide colline dell’Appennino tosco-romagnolo, oltre allo storico Stabilimento Termale, comprende il prestigioso Grand Hotel Castrocaro.

Maggiori info su: www.termedicastrocaro.it e www.luciamagnanihealthclinic.it

Position

Business Development Manager — Linee di prodotto

Area Sviluppo commerciale e distributivo delle linee a marchio: Skincare, Signature, integratori LongLife

Sede Castrocaro Terme (in sede), con trasferte in Italia e sui mercati esteri

Riporto gerarchico Amministratore Delegato — Lucia Magnani

Raccordo funzionale Product Manager

Seniority Almeno 5 anni di vendita e sviluppo canali in cosmetica, nutraceutica o beni di lusso

Obiettivo della posizione

Portare le linee a marchio fuori dalla Clinica senza portarle fuori dal Metodo. La posizione costruisce e governa i canali di distribuzione dei prodotti — selettivi, professionali, digitali ed esteri — con una regola che precede ogni trattativa: il nome di Lucia Magnani si concede in uso, non si cede, e il prodotto resta la prosecuzione del percorso clinico, non un articolo da scaffale. Il Product Manager risponde di ciò che il prodotto è; questa posizione risponde di dove arriva e a quali condizioni.

Responsabilità

  • Strategia di canale. Definisce, per ciascuna linea, i canali ammessi e quelli esclusi, la sequenza di apertura e le condizioni economiche, in coerenza con il posizionamento della Clinica e con il listino governato dal Product Manager.
  • Distribuzione selettiva. Apre e gestisce accordi con farmacie e parafarmacie selezionate, profumerie e concept store di fascia alta, spa e hotel partner per cabine e amenities, cliniche e centri medici che adottano il Metodo.
  • Mercati esteri. Seleziona e negozia distributori e importatori nei mercati prioritari, in raccordo con il Business Development Manager per i percorsi e con le verifiche regolatorie di ciascun Paese.
  • Canale digitale. Concorre con il Digital & E-commerce Manager alla presenza sui marketplace e sulle piattaforme terze, presidiando prezzo, esposizione del marchio e coerenza con il canale diretto.
  • Corporate gifting e canale in-clinic. Sviluppa la proposta per imprese e ricorrenze; raccorda con l'Health Spa e con le Angel la vendita in struttura, che resta il canale a maggior margine e a maggior coerenza.
  • Contratti e tutela del marchio. Predispone gli accordi di distribuzione — territorio, durata, esclusive, prezzi minimi, materiali autorizzati — e segnala al legale ogni clausola che tocchi il nome o l'immagine della Fondatrice.
  • Formazione dei rivenditori. Assicura che chi vende il prodotto lo racconti come il Metodo consente: fornisce materiali, argomentari e sessioni formative validati da Marketing e direzione clinico-scientifica.
  • Pipeline e risultati. Governa la pipeline per canale, rendiconta ricavo, margine e sell-out, propone le correzioni e segnala i canali che erodono il posizionamento.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza in vendita, key account o sviluppo canali nel settore cosmetico, nutraceutico, dermocosmetico o dei beni di lusso.
  • Rete di relazioni già attiva con distributori, catene selettive, spa e hotel di fascia alta.
  • Conoscenza dei vincoli regolatori e pubblicitari applicabili a cosmetici e integratori, almeno a livello operativo.
  • Capacità negoziale documentata su accordi di distribuzione e di esclusiva.
  • Conoscenza fluente dell'inglese; una seconda lingua costituisce titolo preferenziale.
  • Disponibilità a trasferte frequenti.

Strumenti e software

È richiesta padronanza operativa, non solo conoscenza teorica, di strumenti quali:

  • CRM di livello enterprise (Salesforce, HubSpot Sales, Microsoft Dynamics) per pipeline e portafoglio rivenditori
  • Gestionale ERP per ordini, scorte e listini per canale (SAP, Zucchetti o equivalenti)
  • Strumenti di analisi del sell-out e della distribuzione (Power BI, Looker Studio, dati di panel di settore)
  • LinkedIn Sales Navigator per la mappatura di buyer e distributori
  • Suite Microsoft Office con padronanza avanzata di Excel e PowerPoint

Competenze e attitudini

  • Selettività: sa dire no a un canale che porta volume e toglie posizionamento.
  • Disciplina sul marchio: ogni accordo è una concessione d'uso, mai una cessione.
  • Lettura del margine per canale, non del solo fatturato.
  • Prudenza istituzionale nel riconoscere quando un'esclusiva o un mercato richiedono una verifica legale preventiva.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Castrocaro Terme (in sede)

RAL: €4 5.000-60.000 a seconda dell'esperienza del candidato + eventuali premi ad obiettivo

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Business Development Manager — Linee di prodotto datore di lavoro: GVM Care & Research

Villa Torri Hospital è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Bologna. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a programmi di formazione continua e opportunità di specializzazione in ambito medico. Inoltre, il nostro ospedale privato accreditato con il SSN garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per il nostro team di infermieri.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GVM Care & Research