In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'agenda della Fondatrice e organizza eventi di alto profilo.
- Azienda: Clinica innovativa con un forte focus su relazioni istituzionali.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e riservatezza sono fondamentali per questa posizione.
- Perché questo lavoro: Lavora a stretto contatto con una leader nel settore e fai la differenza.
- Qualifiche: Competenze in scrittura, traduzione e gestione di eventi.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Ricerchiamo un/una professionista per gestire l'agenda della Fondatrice, preparare e seguire le relazioni istituzionali, scientifiche e mediatiche, organizzare la presenza ad eventi e convegni e garantire che ogni testo, lettera o intervento che porta il nome di Lucia Magnani sia scritto, tradotto e verificato prima di uscire - in italiano e in inglese.
RESPONSABILITÀ
- Agenda e priorità: Governa l'agenda della Fondatrice distinguendo gli snodi — comitato scientifico, appuntamenti istituzionali, media — dalla gestione corrente, che indirizza alle funzioni competenti.
- Relazioni istituzionali: Prepara e segue i rapporti con istituzioni, università, società scientifiche, associazioni di categoria e vertici del Gruppo; cura i fascicoli preparatori di ogni incontro e ne assicura il seguito.
- Eventi e presenze pubbliche: Organizza la partecipazione della Fondatrice a convegni, premi, cerimonie e appuntamenti di rappresentanza: inviti, logistica, briefing, materiali, accompagnamento.
- Scrittura in italiano e in inglese: Redige lettere, note, presentazioni, biografie, messaggi istituzionali e bozze di intervento a nome della Fondatrice, nel registro che la sua figura richiede.
- Traduzione: Traduce e verifica in inglese i materiali destinati a interlocutori, media e mercati internazionali, garantendo correttezza terminologica sul Metodo e sui termini scientifici; coordina i traduttori esterni per le altre lingue.
- Circuito di approvazione: Tiene traccia di ogni contenuto che porta il nome o la firma della Fondatrice e ne verifica l'avvenuta approvazione prima della pubblicazione, in raccordo con Marketing e Ufficio stampa.
- Corrispondenza e contatti: Filtra, smista e risponde alla corrispondenza; mantiene aggiornata la rubrica delle relazioni istituzionali e scientifiche come patrimonio della Clinica.
- Riservatezza: Custodisce documenti, informazioni e contatti della Fondatrice con la discrezione che la posizione impone.
Executive Assistant alla Fondatrice - relazioni istituzionali, eventi e lingue - Castrocaro Terme (FC) datore di lavoro: GVM Care & Research S.p.A
GVM Care & Research è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso l'Ospedale G.B. Mangioni di Lecco. I nostri infermieri notturni beneficiano di un contratto a tempo pieno, opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il rispetto delle norme igienico-sanitarie, garantendo così un'assistenza di alta qualità ai pazienti. Unisciti a noi per fare la differenza nella vita delle persone, in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e la professionalità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di GVM Care & Research S.p.A
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Executive Assistant alla Fondatrice - relazioni istituzionali, eventi e lingue - Castrocaro Terme (FC)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come GVM Care & Research S.p.A!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come GVM Care & Research S.p.A, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Executive Assistant alla Fondatrice - relazioni istituzionali, eventi e lingue - Castrocaro Terme (FC)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per GVM Care & Research S.p.A!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a GVM Care & Research S.p.A. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GVM Care & Research S.p.A
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di GVM Care & Research S.p.A.
