STORE MANAGER GUTTERIDGE MILANO

STORE MANAGER GUTTERIDGE MILANO

Full-Time 35000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gutteridge 1878

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il negozio, forma il team e raggiungi obiettivi di vendita.
  • Azienda: GUTTERIDGE, un marchio con oltre 140 anni di storia e tradizione sartoriale.
  • Benefit: Stipendio competitivo, premi al raggiungimento degli obiettivi e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Partecipa al nostro Career Program per sviluppare le tue potenzialità.
  • Perché questo lavoro: Diventa ambasciatore di un brand elegante e lavora in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore abbigliamento formale maschile e buone capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.

Descrizione azienda: Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE, storica firma anglo-napoletana che racchiude in sé un’affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall’eleganza senza tempo. Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all’interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet.

Posizione: Ricerchiamo per il NEGOZIO GUTTERIDGE di MILANO in centro un/a STORE MANAGER. Il negozio è situato nel cuore nevralgico dello shopping, in una delle città più importanti al mondo.

Requisiti: Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali. Conoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.

La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand GUTTERIDGE e responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff. Si occuperà di:

  • Selezionare, formare e valutare lo staff
  • Predisporre l’organizzazione dei turni di lavoro
  • Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali
  • Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi
  • Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane)

Cosa offriamo: Primo livello - CCNL terziario distribuzione e servizi / RAL 35K - 45K. In più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito. Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali.

Ricerchiamo profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge!

Altre informazioni: Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager? Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità. In GUTTERIDGE troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita. La maggior parte dei nostri manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni. Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell’Informativa privacy presente nella sezione “Lavora con noi” del sito Gutteridge (gutteridge.com).

STORE MANAGER GUTTERIDGE MILANO datore di lavoro: Gutteridge 1878

GUTTERIDGE è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e orientato ai risultati, dove i Sales Assistant sono fondamentali per il successo del negozio. Con oltre 140 anni di storia, l'azienda promuove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale, garantendo un piano incentivante e sconti sui prodotti. Lavorare presso il C.C. Oriocenter significa far parte di un team affiatato, in un contesto prestigioso e stimolante, dove ogni dipendente è valorizzato e supportato nel proprio percorso di carriera.

Gutteridge 1878

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gutteridge 1878

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER GUTTERIDGE MILANO

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gutteridge 1878 e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gutteridge 1878. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Gutteridge 1878

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gutteridge 1878 può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER GUTTERIDGE MILANO

Capacità organizzative
Vendita assistita
Relazioni interpersonali
Conoscenza del prodotto sartoriale
Conoscenza della lingua inglese
Dimestichezza con il Pacchetto Office
Selezione e formazione dello staff

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gutteridge 1878 a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gutteridge 1878. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gutteridge 1878 che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gutteridge 1878

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gutteridge 1878. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gutteridge 1878.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gutteridge 1878. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.