In sintesi
- Mansioni: Coordina e motiva il team per massimizzare le vendite nei negozi della regione Piemonte.
- Azienda: GUTTERIDGE, un marchio con oltre 140 anni di storia e tradizione sartoriale.
- Benefit: Sconto dipendenti, telefono aziendale, auto aziendale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente orientato ai risultati con programmi di promozione per i talenti interni.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e partecipa a un programma di carriera su misura.
- Qualifiche: Esperienza nel retail, forte motivazione alla vendita e capacità di problem-solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.
Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE, storica firma anglo-napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo. Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet.
Per il potenziamento del nostro organico ricerchiamo un/a Area Manager che opererà nella regione PIEMONTE.
Che cosa ti aspetta in questo ruolo? Come punto di riferimento dei negozi della zona che ti verrà assegnata, il tuo obiettivo sarà quello di massimizzare i risultati di vendita. Ti occuperai di:
- coordinare lo staff all’interno dei punti vendita, per formarlo e motivarlo al raggiungimento degli obiettivi;
- raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- analizzare gli andamenti e gli indicatori di performance degli store di tua competenza;
- condividere eventuali piani di azione volti al miglioramento del profitto dei punti vendita;
- partecipare attivamente alla selezione, sviluppo e formazione del personale in coerenza con le policy aziendali;
- seguire le fasi di start up delle nuove aperture;
- supervisionare e garantire l’applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie;
- applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali di gruppo del personale dei punti vendita;
- fornire feedback periodici all’ufficio retail circa le necessità / indicazioni sul prodotto.
Si richiede: Desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato un’esperienza significativa analoga in ambito retail. Il profilo ideale è una persona motivata all’attività di vendita e in grado di lavorare per obiettivi. Possiede forti doti di organizzazione, flessibilità e spiccate capacità di problem-solving.
Perchè unirti al nostro team? Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità. In Capri Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.
Garantiamo benefit come sconto dipendenti in tutti i nostri store, telefono aziendale, carta di credito, auto aziendale e un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Gutteridge.
AREA MANAGER GUTTERIDGE REGIONE PIEMONTE datore di lavoro: Gutteridge 1878
GUTTERIDGE è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e orientato ai risultati, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della moda. Con oltre 140 anni di storia, il marchio promuove la formazione continua e offre programmi di promozione interna, garantendo così opportunità di sviluppo per i propri dipendenti. Unisciti a noi in Lombardia e scopri un'azienda solida che valorizza il talento e l'impegno dei suoi collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AREA MANAGER GUTTERIDGE REGIONE PIEMONTE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gutteridge 1878 e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gutteridge 1878. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Gutteridge 1878
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gutteridge 1878 può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AREA MANAGER GUTTERIDGE REGIONE PIEMONTE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gutteridge 1878 a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gutteridge 1878. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gutteridge 1878 che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gutteridge 1878
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gutteridge 1878. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gutteridge 1878.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gutteridge 1878. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
