AREA MANAGER GUTTERIDGE LOMBARDIA

AREA MANAGER GUTTERIDGE LOMBARDIA

Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e coordina i negozi in Lombardia per massimizzare le vendite.
  • Azienda: GUTTERIDGE, un marchio con oltre 140 anni di storia e tradizione sartoriale.
  • Benefit: Telefono aziendale, carta di credito aziendale e rimborso spese trasferta.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e partecipazione al Career Program.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un percorso formativo unico e sviluppa le tue potenzialità.
  • Qualifiche: Esperienza nel retail, motivazione alla vendita e capacità di problem-solving.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE, storica firma anglo-napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo. Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet.

Per il potenziamento del nostro organico ricerchiamo un/a Area Manager che opererà nella regione della LOMBARDIA.

Che cosa ti aspetta in questo ruolo? Come punto di riferimento dei negozi della zona che ti verrà assegnata, il tuo obiettivo sarà quello di massimizzare i risultati di vendita ed essere un punto di riferimento operativo per gli staff con l'Azienda, e per l'Azienda con i punti vendita.

Ti occuperai di:

  • essere consapevole del ruolo e delle responsabilità di un area manager;
  • coordinare lo staff all’interno dei punti vendita, per formarlo e motivarlo al raggiungimento degli obiettivi;
  • Raggiungimento degli obiettivi commerciali;
  • analizzare gli andamenti e gli indicatori di performance degli store di tua competenza;
  • condividere eventuali piani di azione volti al miglioramento del profitto dei punti vendita;
  • responsabilità diretta di selezione, sviluppo e formazione del personale in coerenza con le policy aziendali;
  • seguire le fasi di start up delle nuove aperture;
  • supervisionare e garantire l’applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie;
  • applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali di gruppo del personale dei punti vendita;
  • fornire feedback periodici all’ufficio retail circa le necessità / indicazioni sul prodotto.

Si richiede: Desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato un’esperienza significativa analoga in ambito retail. Il profilo ideale è una persona motivata all’attività di vendita e in grado di lavorare per obiettivi. Possiede forti doti di organizzazione, flessibilità e spiccate capacità di problem-solving.

Perchè unirti al nostro team? Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

Inquadramento: 1^ livello del CCNL RAL: Commisurata all'esperienza del candidato. Benefit: Telefono aziendale, Carta di credito aziendale, rimborso spese trasferta.

We’re waiting for you!

AREA MANAGER GUTTERIDGE LOMBARDIA datore di lavoro: Gutteridge 1878

GUTTERIDGE è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e orientato ai risultati, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della moda. Con oltre 140 anni di storia, il marchio promuove la formazione continua e offre programmi di promozione interna, garantendo così opportunità di sviluppo per i propri dipendenti. Unisciti a noi in Lombardia e scopri un'azienda solida che valorizza il talento e l'impegno dei suoi collaboratori.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gutteridge 1878

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AREA MANAGER GUTTERIDGE LOMBARDIA

Gestione del personale
Coordinamento dello staff
Analisi delle performance
Raggiungimento degli obiettivi commerciali
Formazione e sviluppo del personale
Supervisione delle operazioni
Problem-Solving