In sintesi
- Mansioni: Supporta i clienti con assistenza IT e risoluzione di problemi, sia da remoto che onsite.
- Azienda: Guttadauro S.r.l., leader nel settore IT con un ambiente innovativo e collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e piani di incentivazione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale e personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti tecnologici all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in IT, conoscenze sistemistiche e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 38000 € per anno.
Guttadauro S.r.l., azienda leader nel settore dell’Information Technology e nello sviluppo e fornitura di sistemi gestionali/ERP, Top Partner ERP Zucchetti, ricerca un ICT Engineer Specialist. La risorsa, seguito direttamente dal reparto sistemistico, si occuperà di supportare a 360° l’area di appartenenza, svolgendo sia attività di help desk per dare assistenza ai clienti da remoto, sia interventi presso le sedi dei clienti. Ottime prospettive di crescita, in un reparto, negli ultimi anni, in costante evoluzione. Si offre un contratto a tempo indeterminato, CCNL Industria Metalmeccanica, con RAL indicativa tra i 32K e i 38K e benefit (ad esempio Ticket Restaurant, ecc). Sono inoltre previsti piani di incentivazione al raggiungimento degli obiettivi e opzioni welfare.
Competenze ed esperienze richieste
- Conoscenze specifiche sistemistiche e di reti per attività di troubleshooting di sistemi Operativi e degli Applicativi standard di Active Directory (creazione e modifica utenze, accessi a cartelle)
- Capacità di progettazione/installazione/configurazione/manutenzione di:
- virtualizzazione VMware;
- integrazione tra host e apparati storage;
- reti informatiche;
- Attività connesse al ruolo:
- servizi di supporto, Hot Line, system check up coordinamento telefonate, prima diagnosi delle problematiche segnalate, classificazione ed eventuale assegnazione ai colleghi di competenza;
- analisi e soluzione di problematiche assistenza ai clienti, sia tramite collegamento da remoto sia onsite;
- attività di Monitoring su pannelli servizi cloud;
- stesura della documentazione operativa su sistemi hardware e software inerenti server, backup, networking, client e correlati (es. ambienti server Microsoft, Cloud Microsoft, servizi Microsoft Server – Active Directory, DHCP DNS, printer server, file server etc.);
- Configurazione e gestione di backup di sistema e disaster recovery di datacenter (Veeam);
- Gestione e manutenzione sicurezza dei dati e dei dispositivi (Sophos);
- Conoscenza delle tecnologie Microsoft Server;
- Conoscenza infrastrutture di virtualizzazione e backup (VMware, Hyper-V, Veeam);
- Conoscenza infrastrutture cloud Microsoft Azure.
Completano il profilo:
- Proattività, energia e forte orientamento ai risultati;
- Flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione e in modo multifocalizzato;
- Personalità molto organizzata ed efficiente;
- Atteggiamento positivo, capacità relazionali e comunicative, curiosità e problem solving;
- Diploma Tecnico o Laurea in informatica;
- Esperienza: almeno 2/3 anni maturati in ambito IT;
- Buone capacità di dialogo, scrittura e lettura in lingua inglese;
- Disponibilità ad effettuare uscite presso i clienti.
L’azienda
Guttadauro fa parte di un Network che offre una vasta gamma di prodotti e servizi tecnologici su misura per le aziende, con l’obiettivo di supportarle nella gestione di alcune aree del proprio business in ambito manifatturiero, distributivo, retail, horeca e servizi. Ci occupiamo di progettare e implementare piattaforme gestionali e sistemi IT, con particolare attenzione ai dati e alla sicurezza informatica, soluzioni per il retail, progetti web ed eCommerce, gestione spedizioni e molto altro. In un mercato in costante mutamento, anticipiamo le necessità dei nostri clienti fornendo soluzioni all’avanguardia, che consentano loro di rimanere al passo con l’evoluzione del mercato. Per sfruttare a pieno il potenziale della trasformazione digitale, ci impegniamo costantemente nella ricerca e nell’implementazione di tecnologie emergenti e tendenze digitali innovative, identificando le soluzioni IT più avanzate. Siamo una squadra orientata alle persone, coinvolta in progetti unici e complessi. Miglioriamo costantemente il nostro approccio al lavoro per generare valore. Crediamo fortemente nella formazione delle nostre persone, con programmi dedicati, sia con corsi di aggiornamento interni che con il supporto di esperti esterni. La crescita professionale per noi va di pari passo con quella umana: per noi le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Per incentivare tutti a dare il meglio favoriamo un ambiente lavorativo dove ciascuno si possa sentire a proprio agio. Sosteniamo il welfare organizzando attività mirate al miglioramento del benessere e alla costruzione di un forte spirito di squadra, ma anche ottimizzando gli spazi aziendali: la “Piazza” rappresenta il nostro fiore all’occhiello, uno spazio dedicato alle pause speciali. Ti invitiamo a venire ad assaporare un caffè da noi e a scoprire la nostra sede!
Processo di selezione
Il nostro processo di selezione è suddiviso in varie fasi, essenziali per garantire la giusta corrispondenza tra candidato e azienda. Partirà con un primo colloquio con il Team HR, più attitudinale e focalizzato sulle soft skills. Condivisa questa fase col PM di reparto, verrà poi organizzato un secondo colloquio più incentrato sulle competenze tecniche richieste. Vuoi far parte di un Team coeso e in costante crescita? Verranno prese in considerazione soltanto candidature complete di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 196/2003. Il presente annuncio rispetta il principio delle pari opportunità, ai sensi delle L. n. 903/77 e n. 125/91.
ICT Engineer Specialist datore di lavoro: Guttadauro
Guttadauro S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita personale e professionale. Con un forte focus sulla formazione continua e sul benessere dei dipendenti, l'azienda promuove una cultura collaborativa e inclusiva, dove ogni membro del team può contribuire a progetti innovativi e significativi. Situata in una sede moderna con spazi dedicati al relax, Guttadauro rappresenta un'opportunità unica per chi cerca un impiego gratificante nel settore IT.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ICT Engineer Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Guttadauro!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Guttadauro, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ICT Engineer Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Guttadauro!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Guttadauro. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Guttadauro
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Guttadauro.
