In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia di marketing per trasformare Guild Living in un leader del settore.
- Azienda: Guild Living, innovativa operatore di residenze per anziani in Italia.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo e bonus legati a obiettivi commerciali.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con possibilità di crescita e impatto reale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per costruire un marchio e una comunità da zero.
- Qualifiche: 10-15 anni di esperienza in marketing strategico e crescita.
La retribuzione prevista è compresa tra 103500 - 126500 € per anno.
Guild Living è un operatore internazionale di resort e residenze uniche per anziani. Non è una clinica o una casa di cura, ma un luogo dove i residenti e gli ospiti sono incoraggiati a essere più attivi, sociali, indipendenti e, soprattutto, più connessi socialmente. Stiamo cercando un leader marketing che trasformerà Guild Living nel termine che le persone usano quando parlano di "vivere bene più a lungo".
Guild Living ha un ampio programma di progetti in fase di sviluppo; Guild Siena in Toscana, Italia, è stato il primo ad aprire nel 2025. La strategia di Guild è sviluppare bellissimi resort e residenze in luoghi chiave progettati per riunire le persone in un nuovo modo di vivere la loro Terza Età con energia, indipendenza e relazioni autentiche. Guild non è una casa di cura o una clinica, ma vere comunità intergenerazionali, dove ogni giorno è un'opportunità per coltivare vecchie passioni, affrontare nuove sfide e costruire amicizie.
Il ruolo prevede di rendere Guild Living il nome che le persone usano quando pensano a vivere bene nella vita successiva e convertire questo in riconoscimento del marchio, leadership di mercato e occupazione, prima in Italia e poi a livello globale. Riporterai al CEO, possiederai il marketing end-to-end e lavorerai come un'unica entità con il nostro team commerciale. Cerchiamo visione strategica e la capacità di orchestrare un ampio insieme di attori — un team interno, agenzie esterne, partner clinici, culturali e locali — verso un unico obiettivo commerciale.
Cosa farai:
- Pensare in 10x, non in 2x. Raddoppiare significa lavorare di più su quasi tutto ciò che già fai. Dieci volte significa scegliere le poche cose che cambiano la traiettoria e lasciar andare il resto.
- Possedere la strategia: il posizionamento, la narrativa e il linguaggio di una categoria che non esiste ancora.
- Costruire il modello di crescita che trasforma la consapevolezza in posizionamento di mercato leader e occupazione.
- Gestire il funnel commerciale dalla consapevolezza all'ingresso, con HubSpot come sistema di registrazione.
- Eseguire marketing delle performance con responsabilità reale per il costo per lead qualificato, conversione e contributo all'occupazione.
- Progettare percorsi per due clienti: Long Stay e Short Stay.
- Trasformare le residenze Guild in luoghi che l'intera comunità desidera visitare.
- Integrare la tecnologia Pro-Ageing nel brand e fare della nostra tecnologia un motivo per cui le persone scelgono Guild.
- Selezionare, informare e guidare l'ecosistema di agenzie esterne e partner, tenendoli responsabili dei risultati.
- Convertire ciò che funziona a Siena nel playbook, sistema di marca e piattaforma di marketing per ogni progetto Guild che seguirà.
Cosa cerchiamo:
- Una mentalità strategica di marketing e crescita: una mente aperta, l'abitudine a creare valore dove non esisteva e l'istinto di chiedere cosa dovrebbe essere vero affinché questo diventi dieci volte più grande.
- Circa 10-15 anni di esperienza nel marketing, con tempo significativo speso a costruire piuttosto che mantenere.
- Esperienza come persona di marketing più senior in un'organizzazione, o chiara numero due, con responsabilità per i risultati commerciali.
- Provenienza da un funnel completo e da un CRM, con esperienza preferita in HubSpot.
- Visione strategica e credibilità per mantenere una posizione di fronte a un fondatore e a un consiglio.
- Capacità dimostrata di coordinare più agenzie esterne e partner senza perdere il controllo del marchio, dei dati o dei risultati.
- Comfort nell'operare a livello internazionale e giudizio su cosa dovrebbe essere costruito centralmente e cosa deve essere adattato mercato per mercato.
- Settore di provenienza deliberatamente aperto: consumatori, ospitalità, benessere, sanità, lifestyle, lusso, servizi esperienziali, attività di membership e comunità sono tutti rilevanti.
- Fluente in italiano e inglese, utilizzato quotidianamente con un fondatore e un consiglio internazionali.
- Maturità emotiva per questo argomento. L'invecchiamento e la famiglia sono il nostro territorio, e lavoriamo lì con onestà e calore, senza sentimentalismo e senza eufemismi.
Offriamo un pacchetto esecutivo commisurato all'esperienza, da concordare con il candidato giusto, combinando uno stipendio competitivo con un bonus legato a obiettivi commerciali definiti. La gamma salariale per questo ruolo è condivisa con i candidati prima del primo colloquio.
Per candidarsi, inviare il proprio CV e una breve nota su "Perché io" e, se lo si desidera, su "Come costruireste questa categoria", a , con "Candidato Head of Marketing" nell'oggetto. Guild Living è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Questa opportunità è aperta a candidati di qualsiasi genere, età, background o nazionalità, in conformità con la legge italiana ed europea.
Head of Marketing datore di lavoro: Guild Living
Guild Living è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per il ruolo di Head of Marketing. Con sede nella splendida Toscana, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un settore emergente dedicato al benessere degli anziani. La cultura aziendale promuove la creatività e l'indipendenza, incoraggiando i membri del team a contribuire attivamente alla costruzione di una comunità intergenerazionale unica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Marketing
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Guild Living. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Head of Marketing presso Guild Living.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Guild Living per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Head of Marketing!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Marketing
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Guild Living.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Guild Living e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Guild Living
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
