In sintesi
- Mansioni: Progetta e implementa programmi di formazione per il team Guerlain e migliora le performance di vendita.
- Azienda: Guerlain, un marchio iconico nel settore della bellezza e della cosmetica.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Lavoro dinamico con viaggi frequenti in tutta Italia.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasmettere l'eccellenza del marchio e fare la differenza nel settore.
- Qualifiche: Esperienza nel settore cosmetico e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Dal 1828, Guerlain è dedicata a creare una bellezza assoluta e a trasmettere un mondo più bello. Per rivelare meraviglie – attraverso l'arte di prodotti eccezionali, ma anche attraverso lo sviluppo di talenti audaci e straordinari. Ci troviamo in una trasformazione rapida e siamo a bordo di un viaggio di elevazione accelerato che ci porterà a essere la casa di profumeria e cosmetici di alta gamma più iconica, sopra la concorrenza, la più esclusiva.
Riportando al Retail & Education Manager, in un contesto di crescita e trasformazione aziendale, parteciperai attivamente alla promozione del Brand, specialmente potenziando le performance dell'asse Skincare in Italia.
MISSIONE:
- Essere il garante dell'expertise, della visione e dei valori aziendali di Guerlain, con la capacità di trasmetterli ai team.
- Progettare e implementare sia formazione interna che esterna in linea con le linee guida della Maison e adattare una strategia all'ambiente specifico dei rivenditori e delle persone.
- In coordinamento con il Team Retail & Education, raccomandare formazioni specifiche per migliorare le performance di vendita al dettaglio (argomenti di soft e hard skills).
- Sfruttare la conoscenza della formazione dei concorrenti e delle tendenze retail/consumer.
- Conferire programmi di formazione con il modulo appropriato e allocare le risorse del team in modo adeguato.
- Implementare percorsi di formazione individuali per il personale retail di Guerlain.
- Collaborare con il team commerciale e marketing per offrire sia un programma di expertise adattato che una formazione continua sulle novità.
- Insieme al Team Retail, misurare e monitorare le performance del team di vendita dopo le azioni di formazione.
PROFILO:
- Esperienza consolidata nel settore cosmetico.
- Qualifica come Estetista e competenza nell'asse skincare sono un plus.
- Orientato ai risultati con una mentalità retail.
- Eccellenti capacità comunicative, coinvolgimento del cliente (es. abilità di storytelling).
- Curioso, aperto, positivo e attento ai dettagli.
- Ottima presentazione, abbinando il DNA del Brand con un alto senso del lusso e del servizio.
- Comprensione avanzata dei metodi di formazione.
- Solida esperienza nella formazione, inclusa la consegna della formazione (esperienza nel settore cosmetico e/o retail sarebbe un plus).
- Competenze informatiche (Power Point, Word ed Excel).
- Parlante italiano e inglese, il francese è un plus.
- Luogo di lavoro – Milano (viaggi frequenti in tutta Italia, almeno il 40% del tempo).
Training Coordinator datore di lavoro: Guerlain
Guerlain è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e creativo per i professionisti del settore cosmetico. Con sede a Milano, i dipendenti beneficiano di opportunità di crescita personale e professionale attraverso programmi di formazione innovativi e un forte focus sulla valorizzazione dei talenti. La cultura aziendale promuove la passione per l'eccellenza e il servizio, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a un marchio iconico e in continua evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Training Coordinator
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Guerlain
Non dimenticare di visitare il sito web di Guerlain per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Training Coordinator
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Guerlain che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Guerlain e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Guerlain
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Guerlain che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Guerlain vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
