In sintesi
- Mansioni: Valuta nuovi clienti e gestisce pratiche di recupero crediti.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore del recupero crediti.
- Benefit: Stipendio competitivo, ambiente inclusivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario full-time con un contratto metalmeccanico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le aziende a gestire il credito in modo efficace.
- Qualifiche: Due anni di esperienza nel recupero crediti e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 26000 € per anno.
Ruolo e Responsabilità
- Effettuare la valutazione preventiva dei nuovi clienti attraverso la consultazione di banche dati e fonti informative.
- Monitorare l’andamento dei clienti mediante l’analisi del comportamento di pagamento, delle posizioni scadute e dell’esposizione aziendale.
- Gestire le pratiche relative a fatture scadute, inviare solleciti di pagamento e predisporre piani di rientro seguendo le procedure aziendali.
- Valutare, a seconda dei casi, l’eventuale coinvolgimento dell’ufficio legale.
- Individuare modalità di comunicazione efficaci e orientate alla risoluzione delle criticità.
- Collaborare con gli uffici commerciali, amministrativi e operativi coinvolti nella gestione del credito.
Requisiti
- Almeno due anni di esperienza nella gestione o nel recupero del credito, maturata presso aziende, società di recupero crediti, studi legali o realtà analoghe.
- Conoscenze di base di contabilità generale e dei principali documenti amministrativi, tra cui fatture, note di credito, scadenziari e piani di rientro.
- Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze.
- Orientamento al risultato e capacità di gestire un numero elevato di pratiche e contatti giornalieri durante i momenti di picco di lavoro.
- Comunicazione decisa, professionale e orientata al cliente.
- Capacità di adattare il proprio approccio alle diverse situazioni, individuando le modalità più efficaci per raggiungere il risultato stabilito.
Orario full-time dal lunedì al venerdì orario 8.30 - 12:30 / 14.30 - 18.30.
CCNL metalmeccanico industria con una RAL a partire da 26.000,00€.
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/1977, D.Lgs. 198/2006), di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
IMPIEGATA/O UFFICIO RECUPERO CREDITI E AFFIDAMENTI - DOLO (VE) datore di lavoro: Gruppovenpa3
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove valorizziamo la crescita professionale dei nostri dipendenti. Offriamo opportunità di formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, in un contesto lavorativo che promuove la collaborazione tra i vari uffici. La nostra sede a Dolo (VE) è facilmente raggiungibile e offre un'ottima qualità della vita, rendendo il lavoro non solo un impegno, ma anche un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O UFFICIO RECUPERO CREDITI E AFFIDAMENTI - DOLO (VE)
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Gruppovenpa3
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Gruppovenpa3. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O UFFICIO RECUPERO CREDITI E AFFIDAMENTI - DOLO (VE)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Gruppovenpa3 per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di IMPIEGATA/O UFFICIO RECUPERO CREDITI E AFFIDAMENTI - DOLO (VE)!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppovenpa3
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Gruppovenpa3; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Gruppovenpa3. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
