In sintesi
- Mansioni: Gestisci le operazioni quotidiane e supporta il Responsabile nel raggiungimento degli obiettivi.
- Azienda: Importante gruppo italiano della GDO con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Assunzione diretta, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con eccellenti opportunità di carriera a Padova.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un punto vendita dinamico e in espansione.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di supermercati e capacità di analisi dei dati.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 35000 € per anno.
Per punto vendita di Padova città, appartenente a importante gruppo italiano della GDO, siamo alla ricerca di un/a
VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA
Questo ruolo è fondamentale per garantire l'efficienza operativa e il successo del punto vendita, supportando il Responsabile nella gestione quotidiana e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il candidato ideale contribuirà a mantenere elevati standard di servizio al cliente, ottimizzare le operazioni e promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
- Responsabilità principali
- Gestire le operazioni quotidiane del punto vendita, assicurando che tutte le attività siano svolte in modo efficiente e conforme alle politiche aziendali.
- Supervisionare il personale, fornendo formazione e supporto per garantire un servizio clienti eccellente e un ambiente di lavoro motivante.
- Monitorare le vendite e analizzare i dati per identificare opportunità di miglioramento e implementare strategie per aumentare la redditività.
- Gestire l'inventario, assicurando che i livelli di stock siano ottimali e che i prodotti siano esposti in modo attraente e ordinato.
- Collaborare con il Responsabile per pianificare e implementare promozioni e attività di marketing locali.
- Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e igiene, mantenendo un ambiente di lavoro sicuro e pulito.
- Gestire le relazioni con i fornitori e coordinare le consegne per garantire la disponibilità dei prodotti.
- Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di gestione all'interno di supermercati, preferibilmente dai 60 dipendenti a salire.
- Conoscenza approfondita delle operazioni di vendita al dettaglio e delle tecniche di gestione dell'inventario.
- Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie per migliorare le performance.
- Competenza nell'uso di software di gestione del punto vendita e strumenti di analisi.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene nel settore alimentare.
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership, con la capacità di motivare e guidare un team verso il successo.
Competenze tecniche richieste Conoscenza dei software di gestione del punto vendita.
Capacità di analisi dei dati e reportistica.
Competenze nella gestione dell'inventario.
Cosa offriamo Assunzione diretta da parte dell'azienda al livello 2 CCNL Commercio Opportunità di crescita professionale all'interno di una catena in espansione.
Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.
Luogo di lavoro: Padova (PD) RAL: 31.000 - 35.000 NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA datore di lavoro: GruppoNam
Lavorare come VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA presso il nostro punto vendita di Padova significa entrare a far parte di un'importante catena della GDO che valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Offriamo opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in una realtà in espansione che si impegna a mantenere elevati standard di servizio al cliente e a garantire un ambiente di lavoro sicuro e motivante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su GruppoNam
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su GruppoNam! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come GruppoNam amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in GruppoNam e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di GruppoNam!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GruppoNam
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di GruppoNam, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di GruppoNam vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a GruppoNam il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
