In sintesi
- Mansioni: Gestisci un supermercato e guida il team verso il successo.
- Azienda: Importante catena italiana della GDO con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, crescita professionale e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera in un settore dinamico e in crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della GDO e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di punti vendita e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Per nuova apertura di supermercato appartenente a importante catena italiana della GDO siamo alla ricerca di un/a RESPONSABILE PUNTO VENDITA Il Responsabile Punto Vendita è una figura centrale in una catena di supermercati, essenziale per garantire l'efficienza operativa e il successo commerciale del punto vendita.
Questo ruolo richiede la gestione quotidiana del negozio, assicurando che tutte le operazioni siano eseguite in modo fluido e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti.
Le principali responsabilità includono: - Gestire e coordinare il personale del punto vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo. - Monitorare le vendite e analizzare i dati per identificare opportunità di miglioramento e implementare strategie di crescita. - Assicurare che il negozio sia sempre ben fornito e che i prodotti siano esposti in modo attraente e ordinato. - Gestire le relazioni con i fornitori e garantire che le consegne siano puntuali e conformi agli standard aziendali. - Supervisionare le operazioni di cassa e garantire che tutte le transazioni siano gestite con precisione e integrità. - Implementare e monitorare le politiche aziendali per garantire la conformità alle normative di sicurezza e igiene. - Promuovere un eccellente servizio clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo la soddisfazione del cliente.
Requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita nel settore GDO. - Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e delle strategie di marketing. - Capacità di utilizzare software di gestione del punto vendita e strumenti di analisi dei dati. - Capacità di formare e organizzare il lavoro dei dipendenti ( preferibile esperienza nell'organizzazione di punti vendita con almeno 60 dipendenti). - Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene nel settore alimentare. - Competenze organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamente. - Ottime capacità di comunicazione e leadership per motivare e guidare il team.
Competenze tecniche richieste: - Utilizzo di software di gestione del punto vendita. - Analisi dei dati per il monitoraggio delle vendite. - Conoscenza delle normative di sicurezza alimentare.
Cosa offriamo: - Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato.
Inquadramento al livello 1 del commercio. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda. - Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Luogo di lavoro: Treviso RAL: 35.000 - 40.000 NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO datore di lavoro: GruppoNam
Lavorare come Responsabile Punto Vendita in un nuovo supermercato di una rinomata catena italiana della GDO a Treviso offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo. La nostra azienda promuove un forte spirito di squadra, garantendo un supporto continuo per lo sviluppo delle competenze e l'implementazione di strategie innovative per il successo commerciale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un inquadramento competitivo, rendendoci un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su GruppoNam
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su GruppoNam! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come GruppoNam amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in GruppoNam e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di GruppoNam!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GruppoNam
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di GruppoNam, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di GruppoNam vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a GruppoNam il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
