In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto freschi e surgelati, garantendo qualità e servizio al cliente.
- Azienda: Supermercato di un importante gruppo italiano della GDO.
- Benefit: Assunzione diretta, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo a Treviso.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di reparti freschi e conoscenza delle normative di sicurezza alimentare.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 32000 € per anno.
Per prossima apertura di supermercato appartenente a importante gruppo italiano della GDO siamo alla ricerca di un/a Referente Reparto Freschi e Surgelati. Il ruolo di Responsabile Reparto Freschi e Surgelati è essenziale per garantire la qualità e l'efficienza nella gestione dei prodotti freschi e surgelati. Questa posizione contribuisce al mantenimento degli standard elevati di servizio al cliente e all'ottimizzazione delle operazioni di magazzino, supportando il successo complessivo del reparto e dell'azienda.
Responsabilità principali:
- Gestire e coordinare le operazioni quotidiane del reparto freschi e surgelati, assicurando la disponibilità e la qualità dei prodotti.
- Supervisionare il personale del reparto, fornendo formazione e supporto per garantire un servizio eccellente ai clienti.
- Monitorare e controllare l'inventario, effettuando ordini e gestendo le scorte per evitare sprechi e garantire la disponibilità dei prodotti.
- Collaborare con i fornitori per negoziare condizioni di fornitura vantaggiose, mantenendo relazioni positive e produttive.
- Implementare e monitorare le procedure di sicurezza alimentare e igiene, assicurando la conformità alle normative vigenti.
- Analizzare i dati di vendita e le tendenze di mercato per ottimizzare l'offerta di prodotti e migliorare le performance del reparto.
- Gestire le attività promozionali e le campagne di marketing per aumentare la visibilità e le vendite dei prodotti freschi e surgelati.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella gestione di reparti freschi e surgelati, preferibilmente in un contesto GDO.
- Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza alimentare e igiene.
- Capacità di utilizzare software di gestione inventario e strumenti di analisi dati.
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione per interagire efficacemente con fornitori e clienti.
- Competenze organizzative e di leadership per gestire e motivare il team del reparto.
- Flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Competenze tecniche richieste:
- Utilizzo di software di gestione inventario.
- Analisi dei dati di vendita.
- Conoscenza delle procedure di sicurezza alimentare.
Cosa offriamo:
- Assunzione diretta da parte dell'azienda con CCNL Commercio e RAL commisurata all'esperienza.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Formazione continua per lo sviluppo delle competenze.
- Un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.
Luogo di lavoro: Treviso (TV)
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali 6 giorni su 7
RAL: 28 -32 k€
REFERENTE REPARTO FRESCHI E SURGELATI datore di lavoro: GruppoNam
Lavorare come Referente Reparto Freschi e Surgelati in un supermercato di un importante gruppo italiano della GDO a Treviso offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo. L'azienda promuove la formazione continua e garantisce un ambiente di lavoro inclusivo, dove il tuo contributo è fondamentale per mantenere elevati standard di servizio al cliente. Con un contratto diretto e una RAL competitiva, questa posizione rappresenta un passo significativo per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della grande distribuzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere REFERENTE REPARTO FRESCHI E SURGELATI
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su GruppoNam
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su GruppoNam! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come REFERENTE REPARTO FRESCHI E SURGELATI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come GruppoNam amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in GruppoNam e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di GruppoNam!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GruppoNam
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di GruppoNam, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di GruppoNam vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a GruppoNam il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
