In sintesi
- Mansioni: Supporta l'assistenza stradale e sanitaria, gestendo comunicazioni e database.
- Azienda: Azienda leader nell'assistenza stradale e sanitaria per il mercato tedesco.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ticket pasto e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel supporto ai clienti in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Conoscenza del tedesco e competenze in software gestionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
NAM Sp A Agenzia per il Lavoro cerca per azienda specializzata nell'assistenza stradale e sanitaria per il mercato tedesco un/a:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE CON TEDESCO
Questa posizione è fondamentale per garantire un supporto amministrativo efficiente, facilitando la comunicazione tra clienti, dipartimenti aziendali e partner locali.
Il ruolo richiede precisione e capacità di gestire più attività in un ambiente dinamico.
Le principali responsabilità includono: - Coordinare le richieste di assistenza stradale e sanitaria, assicurando che siano indirizzate al personale appropriato. - Mantenere e aggiornare i database aziendali con informazioni accurate sui clienti e sui servizi. - Collaborare con i team interni per risolvere problemi o richieste speciali dei clienti. - Preparare report periodici sulle attività di back office e presentare analisi dei dati per migliorare i processi aziendali. - Assicurare la conformità con le normative aziendali e legali relative al mercato tedesco.
Requisiti necessari: - Buona conoscenza della lingua tedesca, soprattutto a livello scritto. - Competenza nell'uso di software gestionali e pacchetti Microsoft Office. - Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità. - Disponibilità a lavorare nei fine settimana e festivi.
Competenze tecniche richieste: - Conoscenza del tedesco B1. - Utilizzo di software gestionali. - Padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Cosa offriamo: Inquadramento livello 3 CCNL Telecomunicazioni ( Retribuzione: € 1550 lordi mese per 14 mensilità + Ticket da €8,00/die) Luogo di lavoro: Monza Orario di lavoro: 8:30 -21:00 su turni, 5 giorni su 7.
Invitiamo i candidati interessati a compilare il modulo di candidatura disponibile sulla nostra pagina carriera.
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
IMPIEGATO/A BACK OFFICE CON TEDESCO datore di lavoro: GruppoNam
NAM SpA è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a Monza, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell'azienda. Con un inquadramento competitivo e benefit come ticket pasto, la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, garantendo che ogni membro del team si senta valorizzato e supportato nel proprio sviluppo. Inoltre, la posizione offre l'opportunità di lavorare in un settore dinamico e in continua evoluzione, con un focus particolare sul mercato tedesco.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A BACK OFFICE CON TEDESCO
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come GruppoNam!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come GruppoNam, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A BACK OFFICE CON TEDESCO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per GruppoNam!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a GruppoNam. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GruppoNam
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di GruppoNam.
