In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto gastronomia, garantendo qualità e servizio eccellente.
- Azienda: Importante azienda della GDO con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore gastronomia e guida un team motivato.
- Qualifiche: Esperienza come capo reparto e conoscenza dei prodotti gastronomici.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 32000 € per anno.
NAM Sp A Società di Ricerca e Selezione, filiale di Milano, ricerca per importante azienda della GDO cliente un/una:
Capo/a Reparto Gastronomia
Il candidato ideale avrà la responsabilità di gestire il reparto gastronomia, assicurando un elevato standard di qualità dei prodotti, un servizio eccellente ai clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Responsabilità
- Gestione del personale del reparto gastronomia (turni, formazione, motivazione).
- Organizzazione e supervisione del lavoro nel reparto (preparazione, esposizione, vendita).
- Controllo della qualità e freschezza dei prodotti.
- Gestione degli ordini e del rifornimento delle merci.
- Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie.
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività del reparto.
- Gestione del rapporto con i fornitori.
- Fidelizzazione della clientela attraverso un servizio eccellente.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto, preferibilmente nel settore gastronomia di supermercati o grande distribuzione.
- Conoscenza approfondita dei prodotti gastronomici, inclusi quelli freschi e a libero servizio.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Orientamento al cliente e capacità di problem solving.
- Spiccate doti organizzative e gestionali.
- Dimestichezza con le normative igienico-sanitarie.
- Residenza o domicilio a Milano o zone limitrofe.
Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato (o determinato con prospettive di stabilizzazione)
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze, con ral indicativamente compresa tra i 27.000.00€ e i 32.000.00€
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale.
RAL: 27.000 -30.000 ( terzo o secondo livello del CCNL Commercio) L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
CAPO/A REPARTO GASTRONOMIA datore di lavoro: GruppoNam
Lavorare come Capo/a Reparto Gastronomia in questa importante azienda della GDO a Milano significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la qualità dei prodotti e il servizio al cliente sono al centro delle attività quotidiane. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e concrete opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza la leadership e l'innovazione. Unisciti a noi per contribuire a creare un'esperienza gastronomica eccezionale per i nostri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO/A REPARTO GASTRONOMIA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su GruppoNam
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su GruppoNam! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO/A REPARTO GASTRONOMIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come GruppoNam amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in GruppoNam e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di GruppoNam!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GruppoNam
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di GruppoNam, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di GruppoNam vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a GruppoNam il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
