In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'elaborazione dei cedolini paga e i rapporti contrattuali del personale.
- Azienda: NAM SPA, un'azienda innovativa nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Stipendio competitivo, ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Firenze Sud con un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle persone e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Conoscenza della normativa sul lavoro e capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 72800 - 93600 € per anno.
NAM SPA è alla ricerca di un addetta/a presso Ufficio Paghe e Personale nello svolgimento delle attività connesse all’elaborazione dei cedolini paga e nella gestione dei rapporti contrattuali, normativi e disciplinari del personale.
ATTIVITA’ RICHIESTE:
- gestione di tutte le fasi per l’elaborazione dei cedolini paga mensili;
- controllo dei contributi previdenziali mensili per pagamento F24;
- esecuzione delle procedure di quadrature (per generazione F24 e Uniemens), riepilogo stipendi, lista assegni e bonifici e relativa creazione del flusso, pubblicazione sul portale dipendenti dei cedolini paga e successivo aggiornamento archivi con predisposizione del nuovo mese da elaborare;
- controllo, predisposizione e invio all’INPS, entro i termini di legge, del flusso UNIEMENS;
- gestione dei Fondi previdenza complementare;
- gestione delle procedure CIG/CIGS in deroga, conguagli fiscali fine anno, autoliquidazione INAIL;
- estrazione dei dati presenti negli archivi paghe volti a soddisfare le eventuali richieste provenienti da uffici interni e/o enti e associazioni esterne;
- corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro, contrattuale e remunerativo, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;
- interazione con Enti Previdenziali, Assicurativi e Agenzia dell’Entrate e Ispettorato del Lavoro;
- predisposizione dei documenti da allegare alle fatture clienti;
- gestione delle pratiche di pignoramenti e dei conseguenti rapporti e corrispondenza con studi legali.
CONOSCENZE TECNICHE: Conoscenza della normativa sul lavoro, capacità di lettura dei CCNL, conoscenza della normativa di riferimento per tutti gli adempimenti (mensili e annuali) che riguardano la gestione e l’amministrazione del personale e le elaborazioni LUL.
CONOSCENZE INFORMATICHE:
- MS Office – buon livello;
- TEAM SYSTEM (Paghe e HR).
CAPACITA’ E ATTITUDINI:
- Capacità relazionali, collaborative, organizzative e di analisi;
- Capacità di lavorare in gruppo;
- Capacità di risolvere problemi e/o affrontarli proattivamente;
- Rispetto dei tempi, precisione, affidabilità e disponibilità.
OFFERTA LAVORO: RAL ANNUALE € 28.000-30.000, CCNL Multiservizi, Qualifica Impiegatizia.
SEDE DI LAVORO: Firenze - (zona Firenze Sud).
ADDETTA/O UFFICIO PAGHE E PERSONALE datore di lavoro: GruppoNam
NAM SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Firenze. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze. La cultura aziendale promuove il rispetto, la precisione e l'affidabilità, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora nel nostro Ufficio Paghe e Personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTA/O UFFICIO PAGHE E PERSONALE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come GruppoNam!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come GruppoNam, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTA/O UFFICIO PAGHE E PERSONALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per GruppoNam!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a GruppoNam. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GruppoNam
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di GruppoNam.
