In sintesi
- Mansioni: Sviluppa la Brand Identity e coordina il team di vendita per raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Azienda: Gruppo Ghedini, un'azienda in espansione nel settore Automotive.
- Benefit: Ambiente stimolante, opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Candidati ora e unisciti a un team dinamico e innovativo!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel posizionamento di un marchio e guida il successo del team.
- Qualifiche: Ottima conoscenza del settore Automotive e competenze digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Gruppo Ghedini ricerca un/una Brand Manager per la sede di Bologna che si occuperà di sviluppare la Brand Identity del marchio di vetture rappresentato, promuovendo le più efficaci azioni di vendita e coordinando il team di vendita per il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi.
Responsabilità principali
- Pianificare iniziative e azioni specifiche di vendita e/o promozione, in accordo con il responsabile commerciale;
- Supportare e coordinare il team dei venditori per il raggiungimento degli obiettivi individuali e di gruppo;
- Monitorare e predisporre report sulle performance di vendita dei singoli Collaboratori e del Team;
- Attività analitiche del mercato e della concorrenza, al fine di favorire il posizionamento e la crescita del marchio rappresentato, producendo la reportistica richiesta.
- Ottima conoscenza delle dinamiche del settore Automotive/Concessionaria
- Competenze digitali e ottime doti comunicative.
- Ambiente di lavoro stimolante ed in espansione;
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Il presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L. 903/77) e 125/91.
L’interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e dal Regolamento Europeo n. 679/2016 Regolamento Privacy.
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Brand Manager datore di lavoro: Gruppoghedini
Gruppo Ghedini è un datore di lavoro eccezionale, situato a Bologna, che offre un ambiente di lavoro stimolante e in continua espansione. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, lavorando in un team dinamico per sviluppare la Brand Identity nel settore Automotive. Con un forte focus sulla collaborazione e sul raggiungimento degli obiettivi, il Gruppo Ghedini si impegna a creare un'atmosfera positiva e motivante per tutti i suoi collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Brand Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Gruppoghedini. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Brand Manager presso Gruppoghedini.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Gruppoghedini per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Brand Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Brand Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Gruppoghedini.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Gruppoghedini e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppoghedini
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
