In sintesi
- Mansioni: Supporta la rete agenziale per raggiungere obiettivi di vendita e coordinare azioni di marketing.
- Azienda: Azienda leader nel settore assicurativo con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, bonus legati agli obiettivi e formazione professionale.
- Altre informazioni: Opportunità di sviluppo professionale e frequenti trasferte sul campo.
- Perché questo lavoro: Ruolo chiave per la crescita della rete e impatto diretto sui risultati.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Giurisprudenza e 2-3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 48600 - 59400 € per anno.
Overview
In questa posizione supporti la rete agenziale dell’area Lombardia Ovest nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nella realizzazione di azioni di marketing locale, in sinergia con altre funzioni aziendali.
Coordini la rete intermediari, assegni budget e monitori KPI di vendita e redditività.
Partecipi alla riorganizzazione della rete e alla selezione di nuovi agenti, offrendo formazione e supporto nelle campagne commerciali. È un ruolo di campo con forte impatto sul risultato e sulla crescita della rete.
- Retribuzione / Benefits
- Tempo pieno
- Contratto a tempo indeterminato
- Bonus variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
- Formazione professionale
- Supporto aziendale per sviluppo rete
- Responsabilità
- Assegnare obiettivi di budget alle agenzie dell’area e monitorare KPI di vendita e redditività
- Coordinare la rete intermediari assegnata e animazione commerciale
- Supportare la riorganizzazione della rete agenziale e l’inserimento di nuovi collaboratori
- Fornire formazione tecnica e commerciale sui prodotti assicurativi
- Supportare campagne commerciali e azioni di marketing locale
- Requisiti fondamentali
- Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza
- Esperienza 2–3 anni in sviluppo commerciale o coordinamento rete vendita nel settore assicurativo
- Conoscenza approfondita del mercato assicurativo e dinamiche di settore
- Orientamento agli obiettivi e autonomia sul territorio
- Spiccate doti comunicative e relazionali, problem solving
- Propensione al lavoro sul campo e disponibilità a frequenti trasferte
- Buona padronanza del Pacchetto Office
- Comunicazione efficace
- Relazioni interpersonali
- Orientamento agli obiettivi
- Capacità di problem solving
- Autonomia sul territorio
- Pacchetto Office
Sales Manager | Area Lombardia Ovest datore di lavoro: Gruppo Unipol
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con una forte presenza nella regione Lombardia Ovest, il ruolo di Sales Manager permette di avere un impatto diretto sui risultati aziendali, supportando la rete agenziale in un contesto dinamico e innovativo. I benefit competitivi e un contratto a tempo indeterminato rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca una carriera gratificante nel settore assicurativo.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager | Area Lombardia Ovest
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gruppo Unipol e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gruppo Unipol. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Gruppo Unipol
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gruppo Unipol può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager | Area Lombardia Ovest
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gruppo Unipol a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gruppo Unipol. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gruppo Unipol che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Unipol
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gruppo Unipol. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gruppo Unipol.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gruppo Unipol. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
