Overview
In questa funzione ti occuperai di gestire dati anagrafici e tecnici degli asset immobiliari del Gruppo, assicurando correttezza e conformità . Lavorerai all'interno della Direzione Immobiliare per sostenere operazioni di acquisto, vendita, locazione e valorizzazione, con focus su data room e archiviazione digitale. Parteciperai a attività di due diligence tecnica e coordinerai flussi informativi tra realtà interne ed esterne. L’opportunità offre stabilità , sviluppo professionale e contributo concreto al patrimonio immobiliare del Gruppo.
Retribuzione / Benefits
- Retribuzione Annua Lorda: da 40.000 a 55.000 + Premio Aziendale
- Polizza Sanitaria
- Buoni Pasto
ResponsabilitÃ
- Coordinare attività di Due Diligence Tecnica Immobiliare in operazioni ordinarie e straordinarie
- Predisporre Data Room per trasferibilità e locazione immobiliare
- Raccolta, analisi e conservazione di dati e documenti anagrafici e tecnici del patrimonio immobiliare
- Aggiornare gli archivi informatici con dati tecnici nel sistema informativo
Requisiti fondamentali
- Laurea Magistrale in Architettura o Ingegneria Edile-Civile con votazione eccellente
- 5–8 anni di esperienza in ruoli affini presso property company, SGR, studi tecnici o società di due diligence immobiliare
- Conoscenza della normativa urbanistica-edilizia e tecnico-immobiliare
- Capacità di leggere elaborati progettuali, planimetrie, DOCFA e certificazioni energetiche (APE)
- Conoscenza di applicativi aziendali per gestione/progettazione immobiliare e di Office Automation
- Capacità di coordinamento
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Analisi critica e problem solving
- DOCFA
- Piani e planimetrie
- Certificazioni energetiche (APE)
Real Estate Technical Due Diligence Specialist in Pavia datore di lavoro: Gruppo Unipol
Lavorare come Responsabile Pianificazione e Controllo di Gestione Banche all'interno della Direzione Group CFO offre un'opportunità unica di contribuire attivamente alla strategia finanziaria di un gruppo bancario internazionale. La nostra azienda promuove una cultura di collaborazione e innovazione, fornendo ai dipendenti benefit competitivi come polizza sanitaria e buoni pasto, oltre a un ambiente stimolante che favorisce la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Con un focus sulla performance e l'analisi, i nostri dipendenti hanno l'opportunità di influenzare decisioni strategiche e modellare il futuro del settore bancario in Italia.
