In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con concessionarie autostradali e coordina processi evolutivi.
- Azienda: UnipolMove, leader nel settore della mobilità innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, polizza sanitaria e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore in evoluzione e collabora con team diversi.
- Qualifiche: Laurea pertinente e almeno 5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 70000 € per anno.
Overview
In questo ruolo, ti occupi di gestire le relazioni tecniche e istituzionali con le concessionarie autostradali per il servizio telepedaggio Unipol Move, coordinando esigenze evolutive e processi insieme a team interni.
Lavori su tavoli tecnici e monitori l’impatto delle evoluzioni normative.
Contribuisci alla reportistica e alla documentazione per executive management.
L’opportunità offre visibilità su iniziative di mobilità innovative e collaborazione cross-funzionale.
- Retribuzione / Benefits
- Polizza sanitaria
- Buoni pasto
- Retribuzione annua lord a: 50.000–70.000
- Bonus Individuale
- Premio Aziendale Variabile
- Responsabilità
- Gestione operativa delle relazioni con concessionarie autostradali per Unipol Move
- Presidio di tavoli tecnici e istituzionali per esigenze evolutive
- Raccolta e analisi delle necessità del business su processi e servizi
- Coordinamento flussi informativi tra concessionarie, IT, Operations, Finance, Legal e partner
- Monitoraggio delle evoluzioni normative di settore e impatti sul servizio
- Predisposizione di documentazione di supporto (presentazioni, note tecniche, Q&A, executive summaries)
- Requisiti fondamentali
- Laurea pertinente e voto ottimo
- Esperienza ≥5 anni in ruoli analoghi presso concessionarie autostradali, service provider di telepedaggio/mobilità, oppure system integrator/tech provider ITS o pagamenti
- Conoscenza di tolling ed esazione (free flow, barriere, classi veicolari, transazioni)
- Ottima comprensione dei processi end-to-end del telepedaggio
- Capacità di lavorare su documentazione strutturata e requisiti
- Ottima conoscenza della suite Microsoft Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Gestione stakeholder
- Comunicazione efficace
- Capacità di coordinamento e lavoro in team cross-funzionali
- Conoscenza dei principi di tolling ed esazione
- Conoscenza di processi end-to-end del telepedaggio
- Comprensione di ITS e pagamenti
E-Tolling Commercial Agreements & Relations Manager datore di lavoro: Gruppo Unipol
Lavorare come Responsabile Pianificazione e Controllo di Gestione Banche all'interno della Direzione Group CFO offre un'opportunità unica di contribuire attivamente alla strategia finanziaria di un gruppo bancario internazionale. La nostra azienda promuove una cultura di collaborazione e innovazione, fornendo ai dipendenti benefit competitivi come polizza sanitaria e buoni pasto, oltre a un ambiente stimolante che favorisce la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Con un focus sulla performance e l'analisi, i nostri dipendenti hanno l'opportunità di influenzare decisioni strategiche e modellare il futuro del settore bancario in Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere E-Tolling Commercial Agreements & Relations Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Gruppo Unipol. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Gruppo Unipol o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Gruppo Unipol, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come E-Tolling Commercial Agreements & Relations Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Gruppo Unipol:Fai delle ricerche su Gruppo Unipol e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Unipol
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Gruppo Unipol, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Gruppo Unipol potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Gruppo Unipol. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
