In sintesi
- Mansioni: Visita clienti e promuovi soluzioni innovative nel settore dell'automazione intralogistica.
- Azienda: Azienda leader nel settore con un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, formazione continua e viaggi stimolanti.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di viaggiare e sviluppare competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dell'automazione e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Esperienza nel settore e ottime capacità comunicative in inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Il candidato, riportando direttamente al Direttore Commerciale, si occuperà di supportare le attività e lo sviluppo commerciale del settore Automazione Intralogistica AGV, Warehouse e Fine Linea.
Mansioni:
- Visita presso aziende clienti promuovendo la gamma prodotti aziendali con approccio tecnico consulenziale.
- Gestione pacchetto clienti e ricerca nuovi potenziali partner e collaborazioni.
- Raccogliere informazioni sull’andamento del mercato e sui principali competitor.
- Seguire le fasi di proposta tecnica, preventivazione e trattativa.
- Supervisionare la fase di consegna e di post vendita.
- Perseguire le strategie commerciali del gruppo.
Requisiti minimi:
- Esperienza in Aziende settori automazione intralogistica AGV, warehouse, Fine Linea.
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua.
- Disponibilità a frequenti trasferte.
- Attitudine all’analisi dei dati e delle esigenze di mercato.
- Conoscenza di Autocad, pacchetto Office, software CRM.
- Ottime doti commerciali negoziali e comunicative.
- Approccio consulenziale, proattività e dinamismo.
Sales Area Manager Estero – Intralogistica datore di lavoro: Gruppo TecnoFerrari S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con una forte attenzione all'innovazione nel settore dell'automazione intralogistica, i membri del team sono incoraggiati a contribuire attivamente alle strategie commerciali, beneficiando di un pacchetto retributivo competitivo e di un'ottima cultura aziendale che promuove il lavoro di squadra e la condivisione delle idee.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gruppo TecnoFerrari S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Area Manager Estero – Intralogistica
✨Connetti con i gruppi di automazione
Cerca eventi e meetups nel campo dell'automazione e dei sistemi di controllo. Questi sono posti fantastici per interagire con esperti del settore e magari scoprire opportunità di lavoro nascoste.
✨Metti in mostra i tuoi progetti
Se hai lavorato su progetti di automazione, condividili su piattaforme come GitHub o LinkedIn. Questo non solo mostra le tue competenze, ma ti rende anche visibile ai reclutatori in cerca di talenti.
✨Segui le aziende di automazione
Tieni d'occhio le aziende attive nel settore dell'automazione, come quelle che partecipano a fiere di tecnologia. Seguendo la loro pagina LinkedIn o iscriversi alle loro newsletter, potrai rimanere aggiornato su eventuali posizioni aperte.
✨Applica direttamente sul nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le ultime offerte di lavoro nel settore dell'automazione. Spesso, candidarsi direttamente tramite il nostro portale può farti emergere di più rispetto a una candidatura generica.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Area Manager Estero – Intralogistica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di enfatizzare le tue competenze in automazione e sistemi di controllo. Includi eventuali progetti pratici, software specifico con cui hai lavorato e competenze nei linguaggi di programmazione pertinenti come PLC o MATLAB. Questo ci fa capire che sei pronto a scendere in campo subito!
Attenzione ai certificati:Se hai certificazioni rilevanti in automazione o sistemi di controllo, non dimenticarle! Una buona certificazione può fare la differenza e dimostrare che sei aggiornato sulle ultime tecnologie. Aggiungile chiaramente nel tuo CV e evidenzia come potrebbero avvantaggiare la posizione di Sales Area Manager Estero – Intralogistica presso Gruppo TecnoFerrari S.p.A..
Sottolinea la tua voglia di imparare:Nel corpo della tua lettera di presentazione, parla delle tue aspirazioni e della tua voglia di crescere nel campo dell'automazione. Visto che stiamo cercando qualcuno a lungo termine, la tua motivazione e la tua apertura all'apprendimento sono fondamentali per noi. Non aver paura di auto-promuoverti!
Racconta la tua esperienza con progetti in team:Includi nel tuo CV esperienze lavorative di gruppo o progetti accademici. Le abilità di collaborazione sono fondamentali in questo settore. Spiega i tuoi ruoli, come hai contribuito e quali risultati hai raggiunto, così possiamo vedere come ti integri in un team alla Gruppo TecnoFerrari S.p.A..
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo TecnoFerrari S.p.A.
✨Preparati a discutere di esperienze pratiche
Quando si tratta di automazione e sistemi di controllo, sarà fondamentale mostrare che hai esperienza pratica. Riporta specifici progetti sui quali hai lavorato, e se possibile, parla delle tecnologie e degli strumenti che hai utilizzato, come PLC o SCADA. Questo non solo dimostra la tua competenza tecnica, ma anche la tua proattività.
✨Dimostra la tua comprensione dei sistemi
Durante l'intervista, aspettati domande tecniche sui sistemi di controllo e automazione. Potrebbero chiederti di spiegare il funzionamento di un certo tipo di controllo o di risolvere un problema pratico al volo. Studia esempi pratici e preparati a fornire risposte chiare e concise. È il momento di brillare!
✨Metti in mostra il tuo approccio collaborativo
Nel mondo dell'automazione, spesso si lavora in team multidisciplinari. Preparati a parlare di come hai collaborato con ingegneri, tecnici e altri professionisti. Condividi esperienze che dimostrino il tuo spirito di squadra, soprattutto in progetti di automazione complessi. Questo potrebbe darti un vantaggio!
✨Parla dei tuoi obiettivi di crescita
Dal momento che stai cercando un lavoro full-time, mostra il tuo desiderio di crescere e svilupparti in questo settore. Discuti delle tue aspirazioni e di come Gruppo TecnoFerrari S.p.A. potrebbe aiutarti nel tuo percorso. Fai capire che non sei solo interessato al ruolo, ma anche all'evoluzione della tua carriera se ottieni il posto.
