In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e assisti i clienti nel nostro Ufficio Ricambi.
- Azienda: Azienda metalmeccanica in crescita con un team dinamico.
- Benefit: Stabilità lavorativa, ambiente collaborativo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore dei ricambi.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e competenze tecniche richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Per il potenziamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di una figura precisa e motivata da inserire stabilmente all’interno del nostro Ufficio Ricambi. La risorsa inserita si occuperà della gestione quotidiana del flusso operativo legato ai pezzi di ricambio, interfacciandosi con l’officina, il magazzino e i clienti.
- Gestione ordini: Ricezione, inserimento a sistema gestionale ed evasione degli ordini di ricambi da clienti e officine interne.
- Assistenza clienti: Supporto tecnico-commerciale telefonico e via email per l’individuazione del corretto pezzo di ricambio.
- Monitoraggio stock: Controllo delle giacenze di magazzino in collaborazione con i logisti per garantire la disponibilità dei pezzi.
- Gestione documentale: Emissione di preventivi, bolle di accompagnamento (DDT), fatture e gestione di eventuali resi o reclami.
- Contatto fornitori: Monitoraggio dei tempi di consegna e sollecito degli approvvigionamenti in caso di ritardi.
Requisiti minimi
- Esperienza pregressa: Almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (ufficio ricambi, settore tecnico, logistica di aziende metalmeccaniche o di automazione).
- Competenze tecniche: Capacità di lettura di cataloghi tecnici meccanici/elettronici.
- Competenze informatiche: Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con gestionali aziendali (ERP).
- Competenze relazionali: Forte orientamento al cliente, doti di precisione, resistenza allo stress e attitudine al problem solving.
- Lingue straniere: La conoscenza della lingua Inglese (livello B1/B2) costituirà un canale preferenziale.
Impiegata Ufficio Ricambi datore di lavoro: Gruppo TecnoFerrari S.p.A.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la precisione e la motivazione sono premiate. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un supporto costante, il tutto in una location strategica che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti al nostro team e contribuisci a un servizio clienti di eccellenza nel settore dei ricambi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gruppo TecnoFerrari S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata Ufficio Ricambi
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gruppo TecnoFerrari S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gruppo TecnoFerrari S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Gruppo TecnoFerrari S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gruppo TecnoFerrari S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata Ufficio Ricambi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gruppo TecnoFerrari S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gruppo TecnoFerrari S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gruppo TecnoFerrari S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo TecnoFerrari S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gruppo TecnoFerrari S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gruppo TecnoFerrari S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gruppo TecnoFerrari S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
