In sintesi
- Mansioni: Esegui manutenzioni ordinarie e riparazioni idrauliche con un team esperto.
- Azienda: Klimt s.r.l., un'azienda innovativa nel settore impiantistico.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con possibilità di apprendimento pratico.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore dinamico e impara dai migliori.
- Qualifiche: Diploma tecnico e motivazione a crescere nel campo idraulico.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
- Dicembre 3, 2025 Manutentore/Manutentrice idraulico/a Junior
- Full Time
- Trento
- Pubblicato 7 mesi fa
Klimt s. r. l.
Siamo alla ricerca di un/a Tecnico/a Manutentore Idraulico Junior da inserire nel nostro team di manutenzione.
La risorsa può essere anche neodiplomata, purché motivata e con una buona base tecnica.
Mansioni principali
• Manutenzioni ordinarie su impianti termo-idraulici e HVAC
- Eseguire attività di manutenzione ordinaria su impianti di riscaldamento e raffrescamento in ambito residenziale e condominiale (controlli visivi, pulizie, verifiche funzionali di base).
- Controllare lo stato di funzionamento degli impianti e segnalare eventuali anomalie al referente tecnico.
• Interventi idraulici di base e piccole riparazioni
- Eseguire semplici riparazioni idrauliche (sostituzione rubinetteria, valvole, sifoni, piccole perdite, scarichi, collegamenti di base).
- Supportare nelle modifiche semplici alle linee idrauliche (piccole integrazioni o spostamenti di componenti).
• Supporto alla gestione di centrali termiche condominiali
- Controllo di primo livello dello stato della centrale termica (verifica pressioni, temperature, allarmi di base).
- Esecuzione di piccole manovre operative e regolazioni semplici sotto indicazione del tecnico senior (reset, riarmo, verifica funzionamenti).
- Segnalazione tempestiva di eventuali criticità e collaborazione con i colleghi per organizzare interventi più complessi.
• Affiancamento ai tecnici senior
- Supportare i tecnici senior durante gli interventi di manutenzione, diagnosi e riparazione su impianti più complessi.
- Osservare, imparare e acquisire progressivamente autonomia operativa sia sul lato idraulico che sugli impianti termici/HVAC.
• Compilazione documentazione di intervento
- Compilare in modo accurato i rapporti di intervento (cartacei o digitali) con le attività svolte e i materiali utilizzati.
- Segnalare eventuali necessità di interventi futuri o lavori aggiuntivi riscontrati presso il cliente.
- Requisiti e competenze
• Formazione
- Diploma di scuola superiore in ambito termoidraulico, meccanico, energia o affine. Valutiamo positivamente anche neo diplomati senza esperienza, se motivati.
• Competenze tecniche di base
- Preparazione tecnica di base in ambito idraulico/termoidraulico (impianti di riscaldamento, distribuzioni, componenti principali).
- Eventuale breve esperienza (anche stage/tirocinio) in aziende operanti nel settore impiantistico è considerata un plus.
- Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da lavoro di base (chiavi, trapani, attrezzi idraulici).
- Patente B e disponibilità agli spostamenti presso i clienti.
- Attitudini personali
- Puntualità e affidabilità, rispetto degli orari e delle procedure aziendali.
- Buona capacità di relazione con il cliente, con atteggiamento educato e rispettoso nelle abitazioni e nelle parti comuni condominiali.
- Spirito di squadra e disponibilità a collaborare con tecnici più esperti, seguendo indicazioni e suggerimenti.
- Metodo e ordine nell’organizzazione del proprio lavoro, dei materiali e degli attrezzi.
- Flessibilità e capacità di gestire giornate con interventi diversi e imprevisti.
- Forte motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente nel settore delle manutenzioni e delle centrali termiche condominiali.
Nome Cognome E-mail Messaggio Carica CV Caricate il vostro cv o qualsiasi altro file pertinente.
Dimensione massima del file: 5 MB.
Privacy Policy Ho letto e accetto l’informativa sulla privacy Sei umano?
Manutentore/Manutentrice idraulico/a Junior datore di lavoro: Gruppo SOVECAR
Klimt s.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, situato a Trento, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i manutentori idraulici junior. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di apprendere dai tecnici senior e di sviluppare competenze pratiche in un settore in continua evoluzione. Inoltre, la cultura aziendale promuove il rispetto, la puntualità e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manutentore/Manutentrice idraulico/a Junior
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Gruppo SOVECAR e cerca la posizione di Manutentore/Manutentrice idraulico/a Junior. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manutentore/Manutentrice idraulico/a Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Gruppo SOVECAR.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Gruppo SOVECAR, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Manutentore/Manutentrice idraulico/a Junior, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo SOVECAR
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Gruppo SOVECAR per il ruolo di Manutentore/Manutentrice idraulico/a Junior, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Gruppo SOVECAR.
