In sintesi
- Mansioni: Esegui manutenzioni ordinarie su impianti idraulici e supporta i tecnici senior.
- Azienda: Klimt s.r.l., un'azienda innovativa nel settore della manutenzione.
- Benefit: Formazione continua, ambiente dinamico e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con opportunità di apprendimento pratico.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore in crescita e impara dai migliori.
- Qualifiche: Diploma tecnico e motivazione a imparare, anche senza esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Siamo alla ricerca di un/a Tecnico Manutentore Idraulico Junior da inserire nel nostro team di manutenzione.
La risorsa può essere anche neodiplomata, purché motivata e con una buona base tecnica.
Mansioni principali
• Manutenzioni ordinarie su impianti termo-idraulici e HVAC
- Eseguire attività di manutenzione ordinaria su impianti di riscaldamento e raffrescamento in ambito residenziale e condominiale (controlli visivi, pulizie, verifiche funzionali di base).
- Controllare lo stato di funzionamento degli impianti e segnalare eventuali anomalie al referente tecnico.
• Interventi idraulici di base e piccole riparazioni
- Eseguire semplici riparazioni idrauliche (sostituzione rubinetteria, valvole, sifoni, piccole perdite, scarichi, collegamenti di base).
- Supportare nelle modifiche semplici alle linee idrauliche (piccole integrazioni o spostamenti di componenti).
• Supporto alla gestione di centrali termiche condominiali
- Controllo di primo livello dello stato della centrale termica (verifica pressioni, temperature, allarmi di base).
- Esecuzione di piccole manovre operative e regolazioni semplici sotto indicazione del tecnico senior (reset, riarmo, verifica funzionamenti).
- Segnalazione tempestiva di eventuali criticità e collaborazione con i colleghi per organizzare interventi più complessi.
• Affiancamento ai tecnici senior
- Supportare i tecnici senior durante gli interventi di manutenzione, diagnosi e riparazione su impianti più complessi.
- Osservare, imparare e acquisire progressivamente autonomia operativa sia sul lato idraulico che sugli impianti termici/HVAC.
• Compilazione documentazione di intervento
- Compilare in modo accurato i rapporti di intervento (cartacei o digitali) con le attività svolte e i materiali utilizzati.
- Segnalare eventuali necessità di interventi futuri o lavori aggiuntivi riscontrati presso il cliente.
- Requisiti e competenze
• Formazione
- Diploma di scuola superiore in ambito termoidraulico, meccanico, energia o affine. Valutiamo positivamente anche neo diplomati senza esperienza, se motivati.
• Competenze tecniche di base
- Preparazione tecnica di base in ambito idraulico/termoidraulico (impianti di riscaldamento, distribuzioni, componenti principali).
- Eventuale breve esperienza (anche stage/tirocinio) in aziende operanti nel settore impiantistico è considerata un plus.
- Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da lavoro di base (chiavi, trapani, attrezzi idraulici).
- Patente B e disponibilità agli spostamenti presso i clienti.
- Attitudini personali
- Puntualità e affidabilità , rispetto degli orari e delle procedure aziendali.
- Buona capacità di relazione con il cliente, con atteggiamento educato e rispettoso nelle abitazioni e nelle parti comuni condominiali.
- Spirito di squadra e disponibilità a collaborare con tecnici più esperti, seguendo indicazioni e suggerimenti.
- Metodo e ordine nell’organizzazione del proprio lavoro, dei materiali e degli attrezzi.
- Flessibilità e capacità di gestire giornate con interventi diversi e imprevisti.
- Forte motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente nel settore delle manutenzioni e delle centrali termiche condominiali.
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Manutentore/Manutentrice idraulico/a Junior Klimt s.r.l. datore di lavoro: GRUPPO SOVECAR - Sovecar Srl
Klimt s.r.l. è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per i neodiplomati desiderosi di crescere nel settore della manutenzione idraulica. Con un forte focus sulla formazione e sul supporto da parte di tecnici senior, i dipendenti hanno l'opportunità di apprendere e sviluppare competenze pratiche in un contesto dinamico, contribuendo a progetti significativi in ambito residenziale e condominiale. Inoltre, la nostra cultura aziendale promuove il rispetto, la puntualità e il lavoro di squadra, rendendo ogni giornata lavorativa gratificante e ricca di nuove sfide.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di GRUPPO SOVECAR - Sovecar Srl
