In sintesi
- Mansioni: Diventa consulente commerciale e aiuta a potenziare la rete di sicurezza antincendio.
- Azienda: Sopran S.p.A., leader nel settore antincendio e sicurezza.
- Benefit: Formazione continua, contributo mensile e incentivi per raggiungere obiettivi.
- Altre informazioni: Possibilità di affiancamento da un commercialista e contratto Enasarco.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un'azienda solida con ottime opportunità di crescita.
- Qualifiche: Motivazione, capacità relazionali e disponibilità a lavorare per obiettivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 24000 € per anno.
Sopran S. p.
A. , Azienda Leader a livello nazionale specializzata nel Settore Antincendio e Sicurezza, per il potenziamento della rete commerciale, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico!
La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza lavorativa nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera all'interno di una realtà solida e con ambizioni economiche.
Requisiti richiesti
- predisposizione al lavoro per obiettivi, entusiasmo e ambizione professionale
- apertura partita iva a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
- ottime capacità relazionali e doti organizzative
- essere automuniti
Offriamo
- inserimento in area definita e strutturata
- formazione tecnica e commerciale continua
- contributo mensile fino a
2.000 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili per agevolare l’inizio dell’attività
- incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
- inquadramento con contratto Enasarco
Invia la tua candidatura e verrai contattato al più presto.
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CONSULENTE COMMERCIALE - RAVENNA datore di lavoro: Gruppo Sopran Ciodue
Sopran S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico per i consulenti commerciali a Ravenna. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono contare su incentivi mensili e premi annuali, oltre a un supporto dedicato per avviare la propria attività. La cultura aziendale promuove l'ambizione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per raggiungere obiettivi significativi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gruppo Sopran Ciodue
