In sintesi
- Mansioni: Gestisci e ottimizza le performance del punto vendita Ekom.
- Azienda: Gruppo Sogegross, leader nella grande distribuzione italiana.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un'azienda storica.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto innovativo e orientato al cliente.
- Qualifiche: Esperienza nella grande distribuzione e abilità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 40500 € per anno.
Il Gruppo Sogegross nasce a Genova nel 1920 a partire da un bar-drogheria nel quartiere di San Martino. Oggi è una holding genovese di proprietà familiare tra i primi player privati italiani della grande distribuzione organizzata. Siamo presenti in cinque regioni con le insegne Basko, Ekom Discount, Doro Supermercati e GrosMarket Sogegross Cash and Carry.
Nata nel 1993, la formula Ekom, insegna Discount del Gruppo Sogegross, reinterpreta il concept del discount tradizionale e lo qualifica come “supermercato di convenienza”. Con oltre 120 punti vendita di cui più di 40 di proprietà diretta e i restanti in affiliazione, Ekom mette al centro l’attenzione al prezzo senza dimenticare la qualità e la freschezza.
Per supportare il costante sviluppo della rete vendita Ekom nella zona del Tigullio, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Punto Vendita che a diretto riporto dell’Area Manager si occuperà di:
- Monitoraggio e ottimizzazione dei principali indicatori di performance di punto vendita
- Gestione aspetti economici e commerciali
- Definizione piani operativi in accordo con le linee strategiche dell’azienda
- Coordinamento del personale di vendita
- Fidelizzazione della clientela
- Corretta applicazione delle linee guida aziendali e rispetto delle norme di sicurezza
- Monitoraggio del flusso delle merci in assortimento
- Svolgimento delle attività operative a supporto dell’andamento del punto vendita
Requisiti: Chi è il/la candidata giusta per noi
La risorsa ha una pregressa esperienza maturata in realtà della grande distribuzione, è orientata ai rapporti interpersonali, determinata, proattiva, dotata di problem solving e alla ricerca di un contesto operativo dinamico.
Cosa offriamo?
- Offriamo un contratto a tempo indeterminato
- Full time 38 ore settimanali
- CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio
- Livello I
- Retribuzione Lorda Annua tra i 38K e 40,5K euro
- Sede di lavoro: SANTA MARGHERITA (GE)
Ekom | ricerca Responsabile Punto vendita datore di lavoro: Gruppo Sogegross
Il Gruppo Sogegross è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i suoi dipendenti. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo, i collaboratori possono contare su un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva. Lavorare a Santa Margherita significa essere parte di una realtà storica della grande distribuzione, dove la qualità e il servizio al cliente sono sempre al centro delle attività quotidiane.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Ekom | ricerca Responsabile Punto vendita
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Gruppo Sogegross
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Gruppo Sogegross! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Ekom | ricerca Responsabile Punto vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Gruppo Sogegross amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Gruppo Sogegross e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Gruppo Sogegross!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Sogegross
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Gruppo Sogegross, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Gruppo Sogegross vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Gruppo Sogegross il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
