In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione degli acquisti e collabora con il team senior.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore alimentare con focus sulla crescita.
- Benefit: Formazione continua, benessere psicologico e ristorante aziendale a prezzo simbolico.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera negli acquisti e impara a negoziare e analizzare il mercato.
- Qualifiche: Entusiasmo per il settore e voglia di crescere, anche senza esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Siamo alla ricerca di un/una JUNIOR BUYER da inserire presso la nostra sede di COSTABISSARA! Questa posizione è perfetta per te se vuoi iniziare la tua carriera nel settore degli acquisti, con particolare interesse per l’industria alimentare e la gestione della categoria dei secchi.
Attività Principali
- Supporto nella gestione degli acquisti: assisterai nella selezione dei fornitori, nella negoziazione dei contratti e nel mantenimento delle relazioni esistenti, lavorando a stretto contatto con il team senior.
- Monitoraggio del mercato: imparerai a identificare nuove tendenze e opportunità, esplorando fonti di approvvigionamento innovative e vantaggiose.
- Sviluppo di strategie di approvvigionamento: contribuirai all’ottimizzazione della qualità dei prodotti e alla gestione dei costi.
- Collaborazione con il team: parteciperai attivamente per garantire un assortimento adeguato alle esigenze aziendali, apprendendo a comunicare con altri reparti chiave.
- Analisi della performance della categoria: supporterai il team nell’analisi dei dati, identificando punti di forza e suggerendo miglioramenti.
- Compliance: riceverai formazione sulle normative e politiche aziendali, con un’attenzione particolare alla qualità e sostenibilità.
Requisiti
- Entusiasmo e voglia di crescere nel settore degli acquisti, anche con poca esperienza diretta.
- Preferibile conoscenza di base o interesse per il mercato dei secchi o della carne e le loro dinamiche.
- Abilità di negoziazione e forte capacità di analisi e problem solving, o volontà di svilupparle.
Cosa offriamo?
- cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo;
- possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
- supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
- politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilità full time dal lunedì al venerdì (turno 5+2), con orario dalle 8:30 alle 17:00. Assunzione diretta al 4° livello RAL: 30.000€ - 35.000€ CCNL: Turismo e pubblici esercizi.
Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link link.
JUNIOR BUYER datore di lavoro: Gruppo Serenissima Ristorazione
Lavorare come JUNIOR BUYER presso la nostra sede di Costabissara significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso una formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un'ottima cultura aziendale, con un ristorante interno a prezzi simbolici e supporto al benessere psicologico, rendendo il nostro team un luogo ideale per iniziare una carriera nel settore degli acquisti, specialmente nell'industria alimentare.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gruppo Serenissima Ristorazione
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR BUYER
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR BUYER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Gruppo Serenissima Ristorazione. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Gruppo Serenissima Ristorazione. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Serenissima Ristorazione
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Gruppo Serenissima Ristorazione. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Gruppo Serenissima Ristorazione. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
