In sintesi
- Mansioni: Gestire la sicurezza e salute dei dipendenti, garantendo il rispetto delle normative ambientali.
- Azienda: Azienda leader nella produzione di pannelli in legno truciolare con un ambiente dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale, ticket restaurant e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus sulla valorizzazione delle persone.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel garantire un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile.
- Qualifiche: Corso RSPP completato e almeno 5 anni di esperienza in contesti complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Per lo stabilimento di Sustinente (MN) della BU Legno (produzione di pannelli in legno truciolare) stiamo cercando una/un EHS Manager che, riportando direttamente al Direttore di stabilimento delegato del Datore di Lavoro e collaborando con il team HSE di BU, si occuperà di svolgere (oltre alle mansioni previste dal D.Lgs. 81⁄08 per il ruolo del RSPP) le seguenti azioni:
- Assicurare gli opportuni interventi per la corretta applicazione delle normative sulla sicurezza e salute dei dipendenti e sull’ambiente.
- Effettuare la gestione ordinaria degli scadenziari degli obblighi in materia di sicurezza e ambiente.
- Fornire una formazione in materia di salute e sicurezza.
- Fornire consulenza ai reparti interessati nella pianificazione e nell’organizzazione delle misure necessarie per un’efficace prevenzione degli infortuni.
- Identificare e implementare i miglioramenti negli impianti, nelle attrezzature e nei processi per migliorare le condizioni EH&S del plant.
- Monitorare e organizzare sopralluoghi in produzione.
- Indagare su incidenti e quasi incidenti per suggerire rimedi.
- Aggiornare i registri e la reportistica.
- Condurre gli audit ambientali e di sicurezza sul lavoro e redazione dei report.
- Mantenere la preparazione e avviare la risposta alle emergenze programmando le simulazioni necessarie.
- Implementare il sistema di segnalazione e indagine degli incidenti e dei quasi incidenti.
- Coordinare/organizzare la formazione necessaria per le squadre antincendio e di soccorso.
- Gestire i rapporti ordinari con la committenza e i subappaltatori in materia di ambiente e sicurezza sul lavoro.
- Elaborare le procedure inerenti la sicurezza e l’ambiente (in riferimento ai Sistemi di Gestione implementati ed alle norme UNI EN ISO 14001 e UNI ISO 45001).
Requisiti:
- Aver svolto il corso completo (moduli A, B e C) per RSPP.
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di RSPP e o HSE in realtà complesse e di grandi dimensioni.
- Buona formazione generale nelle materie sicurezza e ambiente.
- Conoscere le principali norme ambientali e di sicurezza e le Normative UNI EN ISO 14001 e UNI ISO 45001.
Cosa offriamo: inserimento in una realtà solida e dinamica con una RAL compresa tra 50.000 € e 60.000 €, commisurata all’effettiva esperienza del/la candidato/a. Il pacchetto prevede inoltre auto aziendale ad uso promiscuo, ticket restaurant e un contesto professionale orientato alla crescita e alla valorizzazione delle persone.
Responsabile HSE datore di lavoro: Gruppo Saviola
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Sustinente, dove il Responsabile HSE avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza e salute dei dipendenti, oltre a promuovere pratiche sostenibili. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come auto aziendale e ticket restaurant, l'azienda si impegna a valorizzare le persone e a favorire la loro crescita professionale in un contesto solido e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile HSE
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Gruppo Saviola
Non dimenticare di visitare il sito di Gruppo Saviola per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile HSE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Gruppo Saviola e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Gruppo Saviola. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Saviola
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Gruppo Saviola.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Gruppo Saviola cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
