In sintesi
- Mansioni: Supporta il team Risorse Umane in attività amministrative e contabili.
- Azienda: Istituto Clinico Villa Aprica, leader nella sanità con tecnologie all'avanguardia.
- Benefit: Stage retribuito di 600€ mensili in un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su Innovazione, Umanità e Sostenibilità.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente nel settore sanitario innovativo.
- Qualifiche: Laurea/diploma e esperienza in mansioni amministrative richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 6000 - 6000 € per mese.
L’Istituto Clinico Villa Aprica, ospedale privato accreditato appartenente al Gruppo Ospedaliero San Donato, è un’azienda sanitaria polispecialistica che vanta un centro d’eccellenza nel campo dell’urologia per il trattamento delle patologie oncologiche vescicali e prostatiche. Siamo alla ricerca di un/a risorsa per un’esperienza di stage nel team Risorse Umane.
Principali attività:
- Supporto all’assolvimento di tutti gli adempimenti amministrativi e contabili legati alla corretta gestione dei rapporti di lavoro;
- Rilevazione delle variabili mensili per la corretta elaborazione delle presenze;
- Elaborazione di analisi e report, anche per la Capo Gruppo e per l’invio dei flussi informativi richiesti dal Sistema Sanitario Regionale;
- Supporto e assistenza a personale o utenza;
- Archivio e attività di segreteria.
Cosa non può mancare:
- Laurea/diploma;
- Esperienza pregressa in mansioni amministrative;
- Attitudine al lavoro in team;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Doti di ascolto e comunicazione;
- Motivazione;
- Affidabilità e riservatezza;
- Precisione e attenzione al dettaglio.
Dove? Via Castelcarnasino, 10 – Como (CO)
Dettagli lavorativi:
- Tipologia contrattuale: stage;
- Durata: contratto a tempo determinato;
- Modalità: in presenza;
- Fascia retributiva: 600€ lorde mensili.
Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.
Stage in Risorse Umane datore di lavoro: Gruppo San Donato
L'Istituto Clinico Villa Aprica è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore delle Risorse Umane. Con un forte impegno verso l'innovazione e la sostenibilità, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo personale e professionale, lavorando in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e la comunicazione. Situato a Como, il nostro ospedale privato accreditato è un punto di riferimento nel campo della sanità, offrendo un'esperienza unica e significativa ai propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage in Risorse Umane
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Gruppo San Donato.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Gruppo San Donato. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Gruppo San Donato e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage in Risorse Umane
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Gruppo San Donato. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Gruppo San Donato. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo San Donato
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Gruppo San Donato. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
