AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE JUNIOR

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE JUNIOR

Full-Time 29000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci buste paga e pratiche amministrative in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda innovativa a Milano con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, mensa aziendale e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel team.
  • Qualifiche: Laurea in Discipline Economiche e buona conoscenza di Excel e inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 29000 - 35000 € per anno.

Per la nostra sede di Milano, nell’ottica di un potenziamento del dipartimento Amministrazione del Personale, siamo alla ricerca di una risorsa che verrà affiancata per lo svolgimento in autonomia delle mansioni assegnate e risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale.

Tramite Sistema AS400, sarà responsabile dell’amministrazione puntuale e accurata delle buste paga.

Ruolo e Responsabilità:

  • Gestire le pratiche amministrative inerenti alle assunzioni, le cessazioni e le variazioni dei rapporti di lavoro;
  • Gestire le presenze, elaborare le buste paga, predisporre i bonifici ed assicurare la corretta elaborazione e pagamento delle denunce contributive (UNIEMENS, INAIL) e fiscali (F24);
  • Predisporre i bonifici per i fondi sanitari, di previdenza complementare e del conto terzi;
  • Assicurare la corretta contabilizzazione delle retribuzioni e dei saldi di bilancio;
  • Predisporre le stime di pagamento per il trimestre successivo fornendo il confronto con i dati reali;
  • Fornire supporto al Responsabile Amministrazione del Personale nell’attività di coordinamento e controllo della contabilità del personale.

Requisiti:

  • Laurea in Discipline Economiche e Diploma Superiore ad indirizzo tecnico economico;
  • Conoscenza di contabilità;
  • Gradita esperienza pregressa, anche breve o formativa, come stage e tirocini;
  • Buona conoscenza di MS Excel;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona dose di curiosità, unitamente ad organizzazione, scrupolosità, pensiero analitico e matematico.

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo determinato di 1 anno finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico (CNEL C011) con livello di inquadramento minimo C2;
  • Fascia di retribuzione 29.000€ - 35.000€ lordi annui;
  • Mensa aziendale;
  • Formazione on the job e corsi di specializzazione;
  • Orario flessibile;
  • Miglioramento continuo degli aspetti qualitativi di prodotti e processi, delle condizioni di sicurezza negli stabilimenti e della compatibilità ambientale della produzione;
  • Rispetto dei ruoli e dei colleghi, una cultura organizzativa fondata sulla collaborazione, dove le relazioni sinergiche sono sempre promosse e incoraggiate;
  • Obiettivi condivisi favoriti da uno scambio fluido di informazioni.

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE JUNIOR datore di lavoro: Gruppo Riva

Lavorare con noi a Milano significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di specializzazione. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, un orario flessibile e una mensa aziendale, il tutto in un contesto che valorizza il rispetto reciproco e la sinergia tra colleghi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gruppo Riva

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE JUNIOR

Amministrazione del personale
Elaborazione buste paga
Gestione pratiche amministrative
Contabilità
Conoscenza di AS400
Predisposizione bonifici
Denunce contributive (UNIEMENS, INAIL)