In sintesi
- Mansioni: Implementa e mantieni sistemi ISO 45001 e ISO 14001 presso aziende clienti.
- Azienda: Gruppo RES, leader nel settore HSE con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e sostenibilità delle aziende in Lombardia.
- Qualifiche: Esperienza in auditing e redazione di documenti richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Gruppo RES cerca figure nel settore HSE per implementare e mantenere sistemi ISO 45001 e ISO 14001 presso aziende clienti in Lombardia.
Richiesta capacità di auditing, redazione di documenti e supporto in corsi formativi.
La posizione prevede contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di indeterminato, dipendente dal periodo di prova e dall’esito.
Sarà valutata l’esperienza e saranno condivisi i dettagli contrattuali.
#J-18808-Ljbffr
Specialista ISO 45001/14001 — Audit, Formazione datore di lavoro: GRUPPO RES
Gruppo RES è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore HSE. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e progetti innovativi, il tutto in una delle regioni più dinamiche d'Italia, la Lombardia. Con un focus sulla sicurezza e la sostenibilità, lavorare con noi significa contribuire a un futuro migliore mentre si sviluppano competenze preziose nel campo degli audit ISO.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista ISO 45001/14001 — Audit, Formazione
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito GRUPPO RES per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista ISO 45001/14001 — Audit, Formazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito GRUPPO RES! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GRUPPO RES
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con GRUPPO RES, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
