In sintesi
- Mansioni: Guida progetti GIS innovativi e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: Almaviva Digitaltec, leader nell'ICT con un ambiente di lavoro flessibile.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e strumenti di lavoro moderni.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo digitale e sviluppa soluzioni geospaziali all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o discipline affini e 5 anni di esperienza GIS.
La retribuzione prevista è compresa tra 36906 - 45000 € per anno.
Azienda Almaviva Digitaltec Sede Bari, Italia
Professione/ Funzione: Information Technologies
Tipo di sede di lavoro: Ibrido
Descrizione azienda: Il Gruppo Almaviva è leader italiano nell’Information & Communication Technology, accompagna i processi di crescita del Paese raccogliendo la sfida che le realtà enterprise devono affrontare per rimanere competitive nell’era del digitale. Da solide competenze Made in Italy, unite alla capacità di integrare culture, intelligenze ed esperienze diverse, è nato un network globale. Almaviva Digitaltec nasce per sviluppare attività basate su tecnologie digital e disruptive, strategiche per i clienti Almaviva, il Gruppo protagonista del processo di digitalizzazione del Paese.
Posizione: Ti unirai al nostro team come Team Leader GIS e avrai l’opportunità di lavorare a progetti strategici e di produrre un impatto reale sui risultati che raggiungeremo insieme. All’interno della divisione Digital Factory di Almaviva Digitaltec ti occuperai delle seguenti attività :
- Guidare lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni GIS, che possono includere la determinazione di requisiti, la progettazione, l’implementazione, i test e la distribuzione di grandi applicazioni ad alta disponibilità .
- Integrare soluzioni geospaziali in architetture enterprise complesse.
- Collaborare con gruppi multidisciplinari per integrare soluzioni GIS e implementare le migliori pratiche per la gestione dei dati geospaziali nei vari domini operativi dell’azienda, inclusi trasporti, ambiente, sicurezza pubblica e lavori pubblici.
- Partecipare attivamente alla definizione dei requisiti e alla progettazione di nuove funzionalità GIS, assicurando che le soluzioni proposte siano allineate con le esigenze aziendali e dei clienti.
- Fornire supporto tecnico e formazione ai nostri clienti sull'uso degli strumenti GIS, assicurando un'adeguata comprensione e utilizzo delle tecnologie implementate.
- Mantenersi costantemente aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie GIS, contribuendo alla continua innovazione e miglioramento delle soluzioni geospaziali offerte dall'azienda.
Ecco le competenze che cerchiamo in te:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Geoinformatica o discipline affini.
- Minimo 5 anni di esperienza comprovata nello sviluppo ed integrazione di soluzioni GIS on-prem e cloud.
- Conoscenza delle tecnologie open source (GeoServer, QGIS Server, PostGIS, MapProxy, GeoNode e GeoNetwork) e proprietarie (ESRI ArcGIS, SAFE FME).
- Esperienza nella gestione e manutenzione di database, con particolare riferimento a RDBMS (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, etc.) e relative estensioni Spaziali.
- Capacità di automazione dei processi di ETL di dati geospaziali (FME workspaces, GDAL/OGR, Apache Airflow) in base alle diverse esigenze progettuali.
- Conoscenza approfondita degli strumenti e delle tecnologie GIS applicati alla gestione dei dati, all'analisi geospaziale e alla progettazione di sistemi in campi rilevanti come ambiente, sicurezza pubblica, lavori pubblici e trasporti.
- Abilità nella creazione di standard di dati e metadati, determinazione dei requisiti aziendali e definizione delle regole di business per garantire la qualità e l'accuratezza dei dati.
- Ottime capacità di problem-solving, con una forte attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interdisciplinare.
- Esperienza nella gestione di progetti e team.
Titoli Preferenziali:
- Conoscenza di prodotti ESRI, tra cui ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online e le applicazioni correlate.
- Possesso di certificazioni in ambito GIS.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: Valenzano (Bari), con possibilità di lavoro in modalità ibrida.
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
- Contratto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria.
- Profilo: Team Leader equiparato a Capo progetto/Commessa.
- Inquadramento: livello B3.
- Retribuzione: RAL compresa tra €36.906 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- Benefit aziendali: cellulare e pc portatile, buono pasto del valore di €7,00 per ogni giornata lavorata.
Perché scegliere il Gruppo Almaviva? In AlmavivA troverai un modello organizzativo in cui la persona e le sue competenze sono al centro. Ci contraddistingue un ambiente flessibile ispirato ad un modello operativo ibrido, guidato da principi indicatori di fiducia e di collaborazione, di autonomia e di responsabilità , orientato all'efficienza e al risultato.
La tua opportunità è ora! Se l’innovazione è la tua passione, se esplorare il mondo dell’Information e Communication Technologies è un tuo desiderio, se la tua aspirazione è lavorare in un team con forte volontà di condivisione e focalizzato su obiettivi sempre più sfidanti, incontriamoci ora!
Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e dell'art 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Team Leader GIS datore di lavoro: Gruppo Reactive
Almaviva Digitaltec è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la flessibilità e la collaborazione. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono contribuire a progetti strategici nel campo delle tecnologie GIS, mentre beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di un supporto continuo per lo sviluppo delle proprie competenze. La sede di Bari, immersa in un contesto dinamico, rappresenta un vantaggio unico per chi desidera lavorare in un team motivato e orientato ai risultati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team Leader GIS
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Gruppo Reactive
Non dimenticare di controllare il sito web di Gruppo Reactive per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Team Leader GIS
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Team Leader GIS in Gruppo Reactive. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Gruppo Reactive. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Team Leader GIS.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Reactive
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Gruppo Reactive, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
