Store Manager – Armani Exchange Orio al Serio C.C. Oriocenter

Store Manager – Armani Exchange Orio al Serio C.C. Oriocenter

Bergamo Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il team e raggiungi gli obiettivi di vendita in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Percassi, leader nel retail con marchi iconici come Armani Exchange.
  • Benefit: Formazione continua, sconti per dipendenti e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo con attenzione alla parità di genere e opportunità per tutti.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team che valorizza la cultura aziendale e l'eccellenza nel servizio.
  • Qualifiche: Esperienza come Store Manager e buone capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks!

Per il nostro store di ARMANI EXCHANGE di Bergamo presso cc Oriocenter stiamo cercando un/a Store Manager.

Cosa ti offriamo?

  • Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze
  • Un sistema variabile basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali
  • Sconti per dipendenti nei marchi del gruppo Percassi
  • Possibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi

Principali responsabilità:

  • Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell'azienda
  • Comunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team
  • Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l’eccellenza nella relazione con il cliente
  • Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up
  • Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...)

Cosa stiamo cercando?

  • Un'esperienza pregressa come Store Manager in contesti Retail strutturati
  • Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
  • Capacità e competenze relazionali per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni
  • Esperienza nella gestione delle risorse e comprovata capacità di delega
  • Buona conoscenza della lingua inglese

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/.

Store Manager – Armani Exchange Orio al Serio C.C. Oriocenter datore di lavoro: Gruppo Percassi

Percassi è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante presso il nostro store Armani Exchange al C.C. Oriocenter di Bergamo. Con opportunità di formazione continua, sconti per dipendenti e possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale, i nostri collaboratori possono sviluppare le proprie competenze e contribuire attivamente alla cultura aziendale. Unisciti a noi per far parte di un team che valorizza l'eccellenza e la diversità.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gruppo Percassi

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager – Armani Exchange Orio al Serio C.C. Oriocenter

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gruppo Percassi e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gruppo Percassi. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Gruppo Percassi

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gruppo Percassi può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager – Armani Exchange Orio al Serio C.C. Oriocenter

Gestione del Team
Capacità di Analisi
Conoscenza dei KPI di Vendita
Comunicazione Efficace
Coaching e Formazione
Visual Merchandising
Controllo Magazzino

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gruppo Percassi a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gruppo Percassi. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gruppo Percassi che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Percassi

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gruppo Percassi. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gruppo Percassi.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gruppo Percassi. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.