Shift Supervisor: Lead Store, Elevate Customer Experience in Pavia

Shift Supervisor: Lead Store, Elevate Customer Experience in Pavia

Pavia Full-Time 21708 - 26532 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida il team e migliora l'esperienza del cliente nel nuovo store.
  • Azienda: Gruppo Percassi, leader nel settore retail con Starbucks.
  • Benefit: Formazione continua, bonus performance, bevande illimitate e sconti esclusivi.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Diventa un leader ispiratore e fai la differenza per i clienti.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e passione per il servizio al cliente.

La retribuzione prevista è compresa tra 21708 - 26532 € per anno.

Il Gruppo Percassi, presente a Milano con Starbucks, cerca un Assistant Store Manager (Shift Supervisor) per un nuovo store.

Sarai riferimento durante il turno, supportando lo Store Manager e ispirando i partner a offrire un’esperienza unica alla clientela.

Offriamo formazione continua, training sul caffè, contratto Full-Time, bonus legati alle performance del punto vendita, bevande illimitate e sconti sui brand Percassi.

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Shift Supervisor: Lead Store, Elevate Customer Experience in Pavia datore di lavoro: Gruppo Percassi

Percassi è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico nel cuore di Bologna. Con opportunità di formazione continua e un sistema incentivante legato ai risultati, i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un'ampia gamma di brand prestigiosi. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gruppo Percassi

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Shift Supervisor: Lead Store, Elevate Customer Experience in Pavia

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Shift Supervisor: Lead Store, Elevate Customer Experience in Pavia

Leadership
Customer Service
Team Management
Training and Development
Performance Management
Communication Skills
Problem-Solving Skills

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Gruppo Percassi. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Shift Supervisor: Lead Store, Elevate Customer Experience.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Percassi

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Gruppo Percassi e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Gruppo Percassi e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Gruppo Percassi. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.