In sintesi
- Mansioni: Contribuisci a sviluppare una Supply Chain Food integrata e scalabile.
- Azienda: Gruppo Montenegro, leader nel settore alimentare e bevande alcoliche dal 1885.
- Benefit: Ambiente dinamico, smart-working, formazione continua e accesso gratuito alla mensa.
- Altre informazioni: Cultura inclusiva che promuove innovazione e collaborazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda iconica del Made in Italy con opportunità di crescita.
- Qualifiche: Minimo 4 anni di esperienza in Supply Chain, preferibile nel settore alimentare.
La retribuzione prevista è compresa tra 39000 - 49000 € per anno.
Fondato nel 1885,
Gruppo Montenegro è una realtà imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche che vanta brand da sempre nell’immaginario degli italiani: Amaro Montenegro, Brandy Vecchia Romagna, Infusi Bonomelli, Thè Infrè, Olio Cuore, Spezie Cannamela, Polenta Valsugana, Pizza Catarì.
Iconici simboli del
Made in Italy , a cui si aggiungono marchi internazionali premium come Pampero, il rum da sempre emblema dello spirito indomito del Venezuela.
L’attuale portafoglio rappresenta al meglio la costante ricerca dell’eccellenza nel rispetto della tradizione, l’attenzione particolare alla qualità dei prodotti e innovazione, valori che contraddistinguono Gruppo Montenegro.
Scopri di più su https://www. gruppomontenegro. com/.
In Gruppo Montenegro promuoviamo un ambiente dinamico e informale, dove collaborazione e crescita si incontrano.
Per il nostro stabilimento di Zola Predosa siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team come
Production Supply Chain Expert per un contratto a tempo indeterminato. Nel ruolo di
Production Supply Chain Expert avrai l’obiettivo di contribuire allo sviluppo di una Supply Chain Food integrata, standardizzata e scalabile multi-plant, con particolare focus sui processi di approvvigionamento.
Il ruolo combina responsabilità operative e di coordinamento funzionale, garantendo l’allineamento di processi, standard e KPI lungo l’intera filiera produttiva.
Attraverso il presidio delle attività di pianificazione, approvvigionamento e governance, la figura supporterà il miglioramento dell’efficienza operativa, la continuità del business e la resilienza del modello Supply Chain Food
- Responsabilità
- collabora alla pianificazione dei fabbisogni di materie prime, materiali di confezionamento e prodotti finiti d’acquisto;
- supporta la gestione operativa degli approvvigionamenti e dei flussi materiali, incluse attività legate a co‑packer e fornitori critici;
- contribuisce al monitoraggio delle coperture, delle consegne e delle principali criticità di breve e medio periodo;
- utilizza sistemi ERP/MRP (SAP) a supporto dei processi di pianificazione e approvvigionamento.
- presidia l’integrazione operativa tra i plant Food, favorendo allineamento, backup e supporto reciproco tra Planner, Buyer e Approvvigionatori;
- contribuisce alla definizione, standardizzazione e applicazione dei processi di Supply Chain Food (MPS, MRP, S&OP, gestione stock, gestione fornitori);
- mantiene e aggiorna la dashboard KPI Supply Chain Food (service level, rotture, copertura scorte, MPS/MRP accuracy, OTD fornitori);
- supporta il Manufacturing Director nella gestione delle escalation operative e delle criticità cross‑plant;
- partecipa e contribuisce ai rituali di governance (tier meeting, control room, ciclo S&OP unico);
- favorisce la diffusione di una “lingua comune” di Supply Chain, assicurando coerenza metodologica tra i plant;
- collabora alle iniziative di miglioramento continuo, standardizzazione e evoluzione digitale della Supply Chain Food.
Requisiti
- Esperienza consolidata di minimo 4 anni in ambito Supply Chain, Planning o Approvvigionamento in contesti produttivi;
- Sarà considerata preferenziale l’esperienza nell’industria alimentare;
- conoscenza dei processi MPS, MRP, S&OP e gestione stock;
- esperienza in contesti manufacturing multi‑plant;
- utilizzo di SAP o sistemi ERP equivalenti.
- Nice To Have
- capacità di project management e gestione stakeholders;
- forte attitudine all’analisi, alla standardizzazione e al problem solving;
- capacità di operare come facilitatore e integratore tra funzioni e siti diversi;
- Cosa ti offriamo
- Ambiente dinamico e collaborativo che valorizza le tue idee e promuove innovazione.
- Academy interna con una vasta scelta di moduli e-learning e sessioni di formazione in presenza per sviluppare le tue competenze.
- Aree in cui socializzare, fare una pausa e gustare i nostri prodotti premium.
- Accesso gratuito alla mensa.
- Smart-working 32 ore al mese
La retribuzione parte da 39.000 € lordi annui e sarà commisurata a competenze, esperienza e allineamento al ruolo, in coerenza con i principi di equità interna.
Ti piacerebbe approfondire i benefit di Gruppo Montenegro? clicca qui.
Se sei già dipendente ed è di tuo interesse valutare questa posizione, puoi rivolgerti alla figura di HR Business Partner di riferimento.
In presenza dei requisiti previsti, sarà avviato il relativo iter di selezione interna.
Gruppo Montenegro è un’azienda impegnata nell’ equality and inclusion per guidare i nostri risultati aziendali e creare un futuro migliore , tutti i giorni, per tutti i nostri dipendenti, consumatori, partner e comunità.
Crediamo che una cultura inclusiva ci consenta di soddisfare le nostre ambizioni di crescita e promuovere l’inclusione in tutta l’azienda.
Un ambiente dove collaborazione e crescita continua si incontrano.
Production Supply Chain Expert – Food datore di lavoro: Gruppo Montenegro
Gruppo Montenegro è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e collaborativo a Zola Predosa, dove le idee vengono valorizzate e l'innovazione è al centro. Con opportunità di crescita professionale attraverso una Academy interna e un forte impegno per l'inclusione e la diversità, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che promuove il benessere e la qualità della vita lavorativa. Inoltre, i benefit come lo smart-working e l'accesso gratuito alla mensa rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore alimentare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Production Supply Chain Expert – Food
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Gruppo Montenegro. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Production Supply Chain Expert – Food
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Gruppo Montenegro a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Gruppo Montenegro e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Gruppo Montenegro. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Montenegro
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Gruppo Montenegro e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
